多选题

小王幼年丧父,由母亲抚养长大,大学毕业后顺利进人一家公司工作。目前,在 与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时,小王虽然信心十足却没有竞聘成功,因而 情绪极度低落,工作时常走神。 根据认知行为理论,社会工作者可以协助小王( )。

A. 向公司提出申诉
B. 集中精力做好本职工作
C. 客观看待成敗得失
D. 评估自己的情绪与感受
E. 分析父亲角色缺乏的影响

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小王幼年丧父,由母亲抚养长大,大学毕业后顺利进人一家公司工作。目前,在 与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时,小王虽然信心十足却没有竞聘成功,因而 情绪极度低落,工作时常走神。 根据认知行为理论,社会工作者可以协助小王( )。
A.向公司提出申诉 B.集中精力做好本职工作 C.客观看待成敗得失 D.评估自己的情绪与感受 E.分析父亲角色缺乏的影响
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小王幼年丧父,由母亲抚养长大,大学毕业后顺利进入一家公司工作。日前,在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时,小王虽然信心十足却没有竞聘成功,因而情绪极度低落,工作时常走神。根据认知行为理论,社会工作者可以协助小王(  )。(2013年)
A.向公司提出申诉 B.集中精力做好本职工作 C.客观看待成败得失 D.评估自己的情绪与感受 E.分析父亲角色缺失的影响
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小王幼年丧父,由母亲抚养长大,大学毕业后顺利进入一家公司工作,日前,在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时,小王虽然信心十足却没有竞聘成功,因而情绪极度低落,工作经常走神。根据认知行为理论,社会工作者可以协助小王(  )。
A.向公司提出申诉 B.集中精力做好本职工作 C.客观看待成败得失 D.评估自己的情绪与感受 E.分析父亲角色缺失的影响
答案
多选题
小王幼年丧父,由母亲抚养长大,大学毕业后顺利进入一家公司工作。目前,在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时,小王虽然信心十足却没有竞聘成功。因而情绪极度低落。工作时常走神。根据认知行为理论,社会工作者可以协助小王(  )。
A..向公司提出申诉 B. C..集中精力做好本职工作 D. E..客观看待成败得失 F. G..评估自己的情绪与感受
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小王幼年丧父,由母亲抚养长大,大学毕业后顺利进入一家公司工作。日前,在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时,小王虽然信心十足却没有竞聘成功,因而情绪极度低落,工作时常走神。根据认知行为理论,社会工作者可以协助小王()
A.向公司提出申诉 B.集中精力做好本职工作 C.客观看待成败得失 D.评估自己的情绪与感受 E.分析父亲角色缺失的影响
答案
多选题
小王幼年丧父,由母亲抚养长大,大学毕业后顺利进入一家公司工作,日前,在与同年进入公司的小李竞聘部门经理一职时,小王虽然信心十足却没有竞聘成功,因而情绪极度低落,工作经常走神。根据认知行为理论,社会工作者可以协助小王(  )。[2013年真题]
A.向公司提出申诉 B.集中精力做好本职工作 C.客观看待成败得失 D.评估自己的情绪与感受 E.分析父亲角色缺失的影响
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