关于合理设计作业中用力方法的说法,错误的是()。
A. 合理安排负荷并非单纯追求低负荷
B. 提高动作能级
C. 利用人体活动特点获得力量和准确性
D. 充分考虑不同体位的用力特点
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关于合理设计作业中用力方法的说法,错误的是()。
A.合理安排负荷并非单纯追求低负荷 B.提高动作能级 C.利用人体活动特点获得力量和准确性 D.充分考虑不同体位的用力特点
答案
关于合理设计作业中用力方法的说法，正确的是（ ）。
A.利用人体的活动特点可以获得力量和准确性 B.合理安排负荷就是追求低负荷 C.应尽量提高动作能级 D.不必考虑不同体位的用力特点
答案
下列关于合理设计作业中用力方法的描述，错误的是()。
A.合理安排负荷，并非单纯追求低负荷 B.提高动作能级 C.利用人体活动特点获得力量和准确性 D.充分考虑不同体位的用力特点
答案
下列不属于合理设计作业中用力方法的是（ ）。
A.合理安排负荷 B.利用人体活动特点获得力量和准确性 C.提高动作能级 D.充分考虑不同体位的用力特点
答案
关于工作设计方法的说法，错误的是()。
A.机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B.生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求 C.直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性 D.激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中精神需求最小化
答案
下列关于职位设计方法说法，错误的是（）
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A.正常人用力肺活量和肺活量是相等的 B.用力肺活量少于3秒钟呼完者，提示有限制性通气功能障碍 C.用力肺活量少于3秒钟呼完者，提示有阻塞性通气功能障碍 D.第1秒用力呼出的气量又称为1秒钟用力呼出容积 E.FEV
答案
关于用力肺活量下列哪种说法是错误的（）
A.正常人用力肺活量和肺活量是相等的 B.用力肺活量少于3秒钟呼完者，提示有限制性通气功能障碍 C.用力肺活量少于3秒钟呼完者，提示有阻塞性通气功能障碍 D.第1秒用力呼出的气量又称为1秒钟用力呼出容积
答案
下列关于工作设计方法的说法，错误的是()。
A.机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计 B.生物型工作设计方法关注对机器和技术的设计，目的是降低某些特定职位对体力的需求 C.直觉运动型工作设计方法是通过降低工作对信息加工的要求，来改善工作的安全性和可靠性 D.激励型工作设计方法强调工作效率的最大化，使得员工在工作中的精神需求最小化
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