制定中国联通集团企业年金运营流程及规则的主要依据是（）
A. 人社部、国资委、财政部等国家政策法规
B. 中国联通集团公司企业年金方案
C. 中国联通集团公司企业年金内部管理要求
D. 外部审计要求
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制定中国联通集团企业年金运营流程及规则的主要依据是（）
A.人社部、国资委、财政部等国家政策法规 B.中国联通集团公司企业年金方案 C.中国联通集团公司企业年金内部管理要求 D.外部审计要求
答案
根据中国联通集团企业年金运营流程及规则，企业年金待遇支付的条件是（）
A.员工退休 B.员工身故 C.员工出国（境）定居 D.员工家庭经济困难
答案
根据中国联通集团企业年金运营流程及规则，日常运营业务包括（）
A.信息变更 B.人员变动 C.缴费 D.待遇支付
答案
根据中国联通集团企业年金运营流程及规则，以下关于业务操作规则说法错误的是（）
A.无特殊情况，当月同一类的申请提交一笔，不能提交多笔 B.当月同一类的申请可以不限次数提交多笔 C.待遇支付申请材料只能上传一个文件，大小不能超过5M D.内部调动申请由员工调出单位提交，经转入单位确认后，才能提交上级单位审核
答案
中国联通集团公司企业年金计划的日常运营管理模式是（）
A.省公司、子公司负责本企业及下属企业日常运营业务的指导、审核、汇总处理 B.本地网向省公司、子公司汇报年金的管理和运营 C.所有信息均通过集团公司进行汇总并向管理人提交 D.所有信息均通过省公司、子公司进行汇总并向管理人提交
答案
中国联通集团公司企业年金计划管理模式是（）
A.统一管理、统一负责 B.统一管理、分级负责 C.分级管理、统一负责 D.分级管理、分级负责
答案
中国联通集团公司企业年金的个人缴费比例是（）
A.3% B.5% C.8% D.1%
答案
根据中国联通集团企业年金待遇支付规则，以下关于新人待遇支付方案说法错误的是（）
A.企业基本缴费账户和个人缴费账户同时领取 B.企业基本缴费账户分240期领取 C.个人缴费部分可以一次性领取 D.个人缴费部分可选择 60期、120期、180期或240期领取
答案
根据中国联通集团企业年金缴费规则，假设缴费申请月份是2018年2月，则应在（）提交该月的缴费申请
A.2018年1月6日前 B.2018年变更社保基数时 C.2018年2月6日前 D.2018年3月6日前
答案
根据中国联通集团企业年金待遇支付规则，假设员工在2018年2月退休，则应在（）提交该员工的待遇支付申请
A.2018年1月6日前 B.2018年2月6日前 C.2018年3月6日前 D.2018年4月6日前
答案
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中国联通的运营商接入码是：（）。
中国联通集团公司成立时间是（）
中国联通企业门户的域名是（）
中国联通企业文化理念体系由（）及（）构成
中国联通面向集团客户推出的业务品牌是（）
中国联通一卡充是由中国联通集团公司统一发行的有__,有效期的充值缴费卡，属中国联通有价电信卡产品范畴
中国联通一卡充是由中国联通集团公司统一发行的有__、有有效期的充值缴费卡。属中国联通有价电信卡产品范畴
联通PLUS会员分为：中国联通PLUS白银会员年卡和中国联通PLUS黄金会员（）
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中国联通客服电话是__
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中国联通一卡充是由中国联通集团公司统一发行的有面值、有效期的充值缴费卡（）
中国联通公司愿景是（）
中国联通的愿景是（）
中国联通的业务品牌是（）
中国联通的企业愿景是，致力于成为（）
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