酒店在人力资源管理中，应严格落实国家旅游局颁发的行业标准《 》，使员工注重环保，减少浪费。

国家旅游局具体负责评定 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 人力资源管理只是酒店人力资源部的事情 是中国国家旅游局的意思 旅游发展基金纳入国家旅游局日常支出项目年度管理。() （）国家旅游局颁发《导游人员管理实施办法》，决定启用IC卡导游证，实行导游计分制管理。 国家旅游局的成立时间是( )。 在1982年中国旅行游览事业管理局改为国家旅游局（） 旅行社业务经营许可证由国家旅游局统一印制和颁发。 （）为《国家旅游局关于旅游不文明行为记录管理暂行办法》中规定的内容。 （）为《国家旅游局关于旅游不文明行为记录管理暂行办法》中规定的内容 被国家旅游局定为中国旅游标志的是（） 导游员资格证书是由国家旅游局统一印制的，其颁发机关是（ ）。 导游人员资格证书是由国家旅游局统一印制的，其颁发机关是（　　）。 导游员资格证书是由国家旅游局统一印制的，其颁发机关是（） 原国家旅游局的主要监管职责不包括（）。 原国家旅游局的主要监管职责不包括( ) 原国家旅游局的主要监管职责不包括（） 战略性人力资源管理与传统的人力资源管理相比,其最大的区别在于:在战略性人力资源管理中,人力资源管理部门能够（） 《导游人员管理条例》是国家旅游局制定颁布的行政规章。