多选题

下列关于劳动法律渊源的表述正确的有( )。

A. 在我国劳动法律渊源是指由国家制定或认可的劳动法律规范的表现形式
B. 我国劳动法律渊源不包括全国总工会发布的劳动规章
C. 地方劳动法律和劳动行政规章是重要的劳动法律渊源
D. 《妇女权益保障法》等法律中有关劳动法律规范的内容是劳动法律渊源之一

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多选题
下列关于劳动法律渊源的表述正确的有( )。
A.在我国劳动法律渊源是指由国家制定或认可的劳动法律规范的表现形式 B.我国劳动法律渊源不包括全国总工会发布的劳动规章 C.地方劳动法律和劳动行政规章是重要的劳动法律渊源 D.《妇女权益保障法》等法律中有关劳动法律规范的内容是劳动法律渊源之一
答案
多选题
下列属于劳动法律渊源的有( )。
A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.个案判例 E.我国立法机关批准的相关国际公约u000b 确认答案
答案
多选题
下列属于劳动法律渊源的有( )。
A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.个案判例 E.我国立法机关批准的相关国际公约
答案
多选题
劳动法律渊源包括(  )。
A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.国际劳工标准 E.我国立法机关批准的相关国际公约
答案
多选题
下列关于劳动法律责任的表述正确的是()
A.我国劳动法律责任的形式以行政法律责任和民事法律责任为主 B.我国劳动法律责任的形式包括行政法律责任、民事法律责任和刑事法律责任 C.我国劳动法律责任的主体是用人单位和劳动者 D.劳动者不是我国劳动行政法律责任的主体
答案
多选题
我国劳动法律渊源包括()。
A.最高人民法院的司法解释 B.劳动行政法规 C.行业协会的自律条款 D.国际劳工组织的所有公约
答案
多选题
劳动法律渊源的类别包括(  )。
A.宪法中关于劳动问题的规定 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章 E.地方性劳动法规
答案
多选题
劳动法律渊源的含义是()。
A.是指对劳动法产生决定性影响的所有因素 B.仅仅指对法律适用者有约束力的规范 C.立法本身并不是法的目的、法的实施 D.由国家制定认可的劳动法律规范的表现 E.是法的表现形式
答案
多选题
劳动法律渊源的含义是()
A.是指对劳动法产生决定性影响的所有因素 B.仅仅指对法律适用者有约束力的规范 C.立法本身是法的目的、法的实施 D.由国家制定认可的劳动法律规范的表现形式 E.是法的表现形式
答案
多选题
下面属于劳动法律渊源的有( )
A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.个案判例 E.我国立法机关批准的相关国际公约
答案
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