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挑战指标是根据上级部门给的原始指标,对本部门有更高要求,在年初设定的,基于一年的期望指标,实际标注运行状态()挑战指标
单选题
挑战指标是根据上级部门给的原始指标,对本部门有更高要求,在年初设定的,基于一年的期望指标,实际标注运行状态()挑战指标
A. 不低于
B. 不高于
C. 完全一致
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单选题
挑战指标是根据上级部门给的原始指标,对本部门有更高要求,在年初设定的,基于一年的期望指标,实际标注运行状态()挑战指标
A.不低于 B.不高于 C.完全一致
答案
主观题
对本部门本单位的__监督
答案
判断题
各部门可根据部门情况设置针对本部门的内控监控细化规则()
答案
单选题
()作为本部门考勤管理第一负责人,直接负责对本部门员工劳动纪律的管理
A.部门考勤员 B.部门一把手 C.人力资源部总考勤员 D.人力资源部一把手
答案
单选题
对青岛机场生产及收入指标进行考核的上级部门是()
A.市政府 B.市发改委 C.市国资委 D.市交通委
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单选题
组织有关专家对本部门编制的应急预案进行审定的部门是()。
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答案
单选题
__依照分公司运营能耗指标要求,编制本部门年度用水、电计划()
A.(党委)办公室 B.调度总部 C.技术总部 D.分公司
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
多选题
各部门负责人对本部门的保密工作应履行的职责有()
A.负责贯彻落实保密法律法规和保密工作领导小组的工作部署 B.负责条线工作中保密管理制度的建立完善和执行 C.负责对本部门保密事项范围及定密的职责 D.负责本部门涉密人员的教育和管理
答案
单选题
收银员还对本部门销售收入进行()
A.加总 B.计算 C.核算
答案
热门试题
()根据本部门的特殊需要,可以建立本部门使用的计量标准器具。
相关部门依据公司质量、环境保护、(),根据本部门经营状况/环境因素/危险源识别及重大环境因素/危险源评估情况,制定出本部门的目标和指标并报品质管理部备案。
各部门负责人对本部门的保密工作履行以下职责()
各部门应对本部门值班经理进行一次培训并考核()
你只参加那些对本部门的工作有直接影响的会议吗()
确定本部门(车间)监护人,负责对本部门(车间)辖区范围内一.二级受限空间作业进行审核()
下列关于基本部门与非基本部门的表述,正确的是()
对本部门业务及报销单据真实、合法、完整性负责()
按照“谁主管,谁负责”的原则,各部门、车间负责人为本部门安全生产的,对本部门事故隐患的排查和整改负领导责任()
各部门直接向上级政府财政部门报告本部门的预算执行情况。
分管安全生产工作负责人对本部门安全生产工作负领导责任,协助主要负责人统筹推进本部门安全生产工作()
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()是本部门劳动纪律和考勤管理的第一责任人,必须加强对本部门劳动纪律和考勤管理,并对部门的劳动纪律管理负总责
当初下下列哪些情况时,各责任部门应及时对本部门目标、指标进行评估和作出调整计划,并将评估情况和调整计划形成书面报告品质管理部。()
各部门应__对本部门值班经理进行一次相关的业务培训并考核()
涉密部门或者项目负责人对本部门或者本项目的保密工作负______责任()
下列属于本部门安全风险的有()
按规定,是本部门的预算执行主体,负责本部门的预算执行,并对执行结果负责()
各部门根据公司目标、指标的更新情况对其在本部门的分解落实情况作相应的调整,有关调整情况报()备案。
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