公司设立内部员工安全环保及时奖和专项奖励，用于表彰奖励在安全环保工作中表现突出的集体及个人（）

公司设立了科技创业奖，最高奖励额度是多少 严格落实考勤制度、《员工奖惩规定》和《公司表彰奖励工作管理办法》，规范干部员工行为，严控表彰数量，确保表彰项目和人数同比下降以上（） 制定健康安全环保奖励与问责程序的目的是对向分公司的（）的集体和员工给予表彰（） 依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第十一条规定：安全工作奖励分为、安全长周期奖、安全专项奖等三类（） 当月无有责事故发生，公司奖励安全奖（）元。 奖励周期内出现旷工的，免发百日安全专项奖（） 排名前%的，按130%×奖励基数标准发放百日安全专项奖（） 百日安全专项奖奖励基数参考工资档序分为个档次（） 奖励分为荣誉奖和物资奖两种。荣誉奖包括（）。物质奖包括（） 公司各级单位设立的安全生产专项奖，额度原则上不低于工资总额的（） 公司为鼓励员工遵守出勤纪律，特设立满勤奖，每月150元。有以下情况，则不享有满勤奖（） 百日安全专项奖公司各部门在岗员工（试用期在岗员工按正式员工的发放）（） 各单位应结合实际，合理设置奖励项目，明确具体奖励标准，及时对安全生产过程中业绩优秀的单位（集体）、个人进行奖励，用足用好安全生产专项奖（） 分公司设立月度安全奖，分为__两部分（） 《西南油气田公司员工安全环保履职考核管理办法》规定，安全环保履职考核结果为及以上者方可兑现全员安全环保风险控制奖（） 一个公司的年终奖以及员工的奖励金额应该公开的。（） 一个公司的年终奖以及员工的奖励金额应该公开的（） 根据奖励的（），可以划分为综合奖和单项奖 表彰奖励坚持实事求是、严格标准、发扬民主、公正公平、按绩施奖和以物质奖励为主、精神奖励为辅的原则。 表彰奖励坚持实事求是、严格标准、发扬民主、公正公平、按绩施奖和以物质奖励为主、精神奖励为辅的原则（）