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职工发生工伤后何时能进行劳动能力鉴定?

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职工发生工伤后何时能进行劳动能力鉴定?
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职工发生工伤后,具备什么条件应当进行劳动能力鉴定?
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职工发生工伤后,具备什么条件应当进行劳动能力鉴定
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判断题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
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判断题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,不必进行劳动能力鉴定。
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主观题
收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定?
答案
主观题
收到劳动能力鉴定申请后,劳动能力鉴定委员会如何对工伤职工的伤残等级进行鉴定
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单选题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以不进行劳动能力鉴定()
A.对 B.错
答案
单选题
收到工伤职工劳动能力鉴定申请后,应该根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论的劳动能力鉴定委员会是()
A.设区的市级劳动能力鉴定委员会 B.统筹地区劳动能力鉴定委员会 C.县级劳动能力鉴定委员会 D.省级劳动能力鉴定委员会
答案
多选题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的有()。
A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定 B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成 C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料 D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论
答案
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