单选题

宝钢自主管理10总结与今后打算()

A. 确认方法 确认标准
B. 目标要量化
C. 实施前后
D. 课题目标值
E. 列举具体有效措施内容
F. 通过活动的收获.通过活动后的不足

查看答案
该试题由用户189****83提供 查看答案人数:32035 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户189****83提供 查看答案人数:32036 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
宝钢自主管理10总结与今后打算()
A.确认方法 确认标准 B.目标要量化 C.实施前后 D.课题目标值 E.列举具体有效措施内容 F.通过活动的收获.通过活动后的不足
答案
单选题
宝钢自主管理1选题理由()
A.上一级或本部门具体指标(目标)或用户需求 B.调查时间.数据 C.目标与课题提出问题相对应 D.三个图:系统图.关联图、因果图
答案
单选题
宝钢自主管理6制定对策()
A.确认方法 确认标准 B.目标要量化 C.实施前后 D.课题目标值 E.列举具体有效措施内容 F.通过活动的收获.通过活动后的不足
答案
单选题
宝钢自主管理3设定目标()
A.上一级或本部门具体指标(目标)或用户需求 B.调查时间.数据 C.目标与课题提出问题相对应 D.三个图:系统图.关联图、因果图
答案
单选题
宝钢自主管理2现状调查()
A.上一级或本部门具体指标(目标)或用户需求 B.调查时间.数据 C.目标与课题提出问题相对应 D.三个图:系统图.关联图、因果图
答案
单选题
宝钢自主管理8检查效果、活动效果对比()
A.确认方法 确认标准 B.目标要量化 C.实施前后 D.课题目标值 E.列举具体有效措施内容 F.通过活动的收获.通过活动后的不足
答案
单选题
宝钢自主管理7实施对策、一一对应,逐一()
A.确认方法 确认标准 B.目标要量化 C.实施前后 D.课题目标值 E.列举具体有效措施内容 F.通过活动的收获.通过活动后的不足
答案
单选题
今后打算一般在总结正文的()部分。
A.引言 B.主体 C.开头 D.结尾
答案
单选题
今后的工作方向。经过总结经验教训,明确了和方向,提出今后的打算()
A.方案 B.任务 C.时间 D.目标
答案
判断题
日常的工作方向。经过总结经验教训,明确了任务和方案,提出今后的打算()
答案
热门试题
请总结一下堕入饿鬼的因都有哪些?你以前是否造过?今后打算怎么办? 宝钢自主管理5确认主要原因的一般程序:()末端原因—(内容)--(确认人、确认时间)--确认情况(收集原因数据,与标准比较分析)--是否符合标准—是(非要因)否(是要因)() 什么叫自主管理模式?用自主管理模式管理班级应该注意什么 什么叫自主管理模式?用自主管理模式管理班级应该注意什么 班组自主管理在人员自主选配上() 安全自主管理包括() 《教育法》赋予了学校自主管理权,..学校自主管理的基本依据是() 自主管理活动的原则?() 什么是安全自主管理() 班组自主管理中,相应的规章可以自主制定() 在推进员工安全自主管理活动中,要积极应用“4728515”自主管理工具,其中“4”指() 班组自主管理,班员不能自主选配班组长() 自主管理也是软性管理的重要手段。 安全自主管理班组应满足() 班组自主管理的基础是() 自主管理能让员工感觉有() 安全自主管理班组应满足() 我国《教育法》赋予了学校自主管理权,但自主管理权不是无限的,而应该有一个基本的遵循。因此,(  )是学校自主管理的基本依据。 我国《教育法》赋予了学校自主管理权,但自主管理权不是无限的,而应该有一个基本的遵循。因此,(  )是学校自主管理的基本依据。 以下()属于自主管理的员工责任。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位