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选择项目经理的时候,必须考虑候选人的素质和能力

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判断题
选择项目经理的时候,必须考虑候选人的素质和能力
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判断题
选择项目经理时,不能仅仅考虑项目经理候选人的素质和能力。
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单选题
人力资源部想在公司内部任命一名项目经理,4名候选人的情况如下:候选人A具有丰富的管理知识,候选人B具有良好的项目管理知识,候选人C在专业技术知识上很扎实,候选人D具有一般管理、项目管理和专业技能。谁是最佳候选人?()
A.候选人 A B.候选人 B C.候选人 C D.候选人 D
答案
多选题
在背景调查中,对候选人岗位胜任素质状况问题的考查,主要是针对候选人的()
A.以往所在的工作单位 B.同事 C.同学 D.经历证明人 E.应聘推荐人
答案
主观题
选择晋升候选人的方法。
答案
多选题
选择项目经理的主要原则包括( )。
A.要有一定类似项目的经验 B.必须是专才 C.有较扎实的基础知识 D.能把握要求重点,不求全责备 E.必须是全才
答案
多选题
选择项目经理的主要原则包括()。
A.必须是全才 B.要把握重点,不可求全责备 C.要有一定类似项目的经验 D.由公司或部门内部产生 E.有较扎实的基础知识
答案
多选题
选择项目经理的主要原则包括()
A.要有一定类似项目的经验 B.必须是专才 C.有较扎实的基础知识 D.把握要求重点,不求全责备 E.必须是全才
答案
单选题
把候选人当朋友一样对待,和候选人建立信任关系,有助于维护和候选人的关系()
A.正确 B.错误
答案
多选题
选择项目经理时,首先应注重的是其能力方面的表现情况,需考虑的因素有()。
A.决策能力 B.领导能力 C.沟通与谈判能力 D.良好的社会道德(素质) E.业务技术能力
答案
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