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企业关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系()

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企业关键绩效指标是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系()
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单选题
下列绩效考核方法中,( )是基于企业经营管理绩效的系统考核体系,是企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标。
A.目标管理 B.标杆超越 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标
答案
多选题
企业经营管理的系统是指(  )。
A.建立统一的强有力的生产经营指挥系统 B.有效地协调各方面的工作 C.及时处理生产经营活动中的问题 D.找出生产经营活动中的问题
答案
单选题
()是企业经营管理机构对企业经营管理活动进行控制和调节的依据。
A.企业内部信息 B.企业决策信息 C.企业作业信息 D.企业外部信息
答案
单选题
下列属于财务绩效中评价企业经营增长状况基本指标的是( )。
A.销售利润增长率 B.总资产增长率 C.销售增长率 D.技术投入比率
答案
单选题
物业资产管理项目绩效是指一定经营期间的企业经营绩效和经营者业绩。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
下列财务绩效定量评价指标中,反应企业经营增长状况的有()
A.主营业务利润率 B.总资产增长率 C.资产周转率 D.资本保值增值率 E.资本负债率
答案
多选题
下列财务绩效定量评价指标中,反映企业经营增长状况的有()。
A.主营业务利润率 B.总资产增长率 C.资产周转率 D.资本保值增值率 E.资本负债率
答案
单选题
企业文化通过()个方面来影响企业经营绩效。
A.5 B.3 C.1
答案
单选题
企业经营管理的基本目标是()
A.:保证资产的安全、完整和有效使用 B.:提高经营效率和效果 C.:保证财务会计及其他信息资料的真实、可靠 D.:促使企业遵守国家的有关法律法规和企业内部的规章制度
答案
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