单选题

职工手中的废弃资料(包括内部资料.培训资料.业务资料.客户资料等)不得随意丢弃,必须交组长()

A. 留存
B. 保管
C. 部分销毁
D. 完全销毁

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单选题
职工手中的废弃资料(包括内部资料.培训资料.业务资料.客户资料等)不得随意丢弃,必须交组长()
A.留存 B.保管 C.部分销毁 D.完全销毁
答案
多选题
培训讲师要完成培训资料的整理归档工作,培训资料包括()
A.现场培训照片,培训签到表 B.封面、培训资料目录 C.考试试卷,补考不合格考核通报 D.开班通知(钉钉通知截图打印) E.培训成绩单、培训评价表 F.试卷标准答案、培训课件
答案
判断题
区域公司培训计划在“文档资料”-“培训资料”中上传培训资料,然后在修改界面,点击相关资料对资料进行关联()
答案
多选题
企业财务分析内部资料主要包括()、以及其他内部相关资料。
A.资产负债表 B.利润表 C.现金流量表 D.会计报表附注
答案
单选题
资格性培训资料须长期保存,适应性培训资料保存不得少于年()
A.两 B.五 C.十
答案
多选题
企业内部资料包括()等。
A.企业的客户名单 B.历年的销售记录 C.营销人员提供的客户报告 D.客户来往函电记录
答案
多选题
通过调查企业内部资料,可以获得与工作相关的背景信息。这些内部资料包括()
A.作业流程说明 B.企业文化 C.职位配置图 D.劳动合同 E.行业内的政策
答案
单选题
内部资料准印证编号应当印在内部资料的哪个位置()
A.封面 B.封底 C.版权页 D.明显位置
答案
单选题
《哈尔滨客运段职工教育培训管理办法》中规定:优化培训基础资料管理。各类培训班教学资料要规范齐全,视情况采取电子或纸质形式留存,资格性培训资料要长期保存,适应性培训资料保存不少于年()
A.一 B.半 C.二 D.三
答案
单选题
中心级适应性培训资料由中心留存,资料留存年()
A.1 B.2 C.3 D.半年
答案
热门试题
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