单选题

劳动保障监察员由(  )劳动行政部门任命或录用。

A. 省级
B. 同级
C. 地方级
D. 市级
E. 市级

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单选题
劳动保障监察员由(  )劳动行政部门任命或录用。
A.省级 B.同级 C.地方级 D.市级 E.市级
答案
单选题
劳动保障监察员由(  )劳动行政部门任命或录用。
A.省级 B.同级 C.地方级 D.市级
答案
多选题
由于劳动保障监察员是劳动行政执法人员,对担任劳动保障监察员的条件有特殊的要求。主要是( )。
A.认真贯彻执行国家法律、法规和政策 B.作风正派,勤政廉洁 C.坚持原则 D.熟悉劳动业务,熟练掌握和运用劳动法律、法规知识 E.调查人员的工作能力
答案
主观题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?
答案
多选题
()执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。
A.机关单位 B.国家机关 C.事业单位 D.社会团体
答案
主观题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
答案
单选题
当事人申请承办案件的劳动保障监察员回避的,在劳动保障行政部门作出回避决定前,承办人员的正确做法是()
A.不停止对案件的调查处理 B.暂时中止案件处理 C.停止对案件的调查处理 D.移交案件给其他劳动保障监察员处理
答案
主观题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?
答案
单选题
专职劳动监察员的任命,由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国监察员审批表,经 审核,报 批准()
A.同级人事机构;劳动行政部门领导 B.同级劳动监察机关;劳动行政部门领导 C.劳动行政部门;劳动行政部门领导 D.同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导
答案
主观题
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,哪些情形应当回避?
答案
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