单选题

绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望,其作用是()。

A. 可以将职位的职责有限地描述出来
B. 判断被评估者的绩效能否满足基本要求
C. 可以决定非激励性的人事待遇
D. 为了识别角色榜样

查看答案
该试题由用户494****83提供 查看答案人数:24763 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户494****83提供 查看答案人数:24764 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
绩效的卓越标准是指企业未做要求和期望,其作用是()。
A.可以将职位的职责有限地描述出来 B.判断被评估者的绩效能否满足基本要求 C.可以决定非激励性的人事待遇 D.为了识别角色榜样
答案
单选题
()是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
A.卓越标准 B.基本标准 C.绝对标准 D.相对标准
答案
单选题
《卓越绩效评价准则实施指南》国家标准的作用是()
A.规定了组织卓越绩效的评价要求 B.规定了质量奖的申报评价要求 C.为组织自我评价和质量奖评价绩效提供了实施指南 D.为企业提供了追求卓越绩效的途径
答案
多选题
某大型企业为评价其经营管理模式是否卓越,对相关标准进行了研究,回答{TSE}问题。{TS}评价卓越绩效的标准是()
A.GB/T19001 B.GB/T19004 C.GB/T19580 D.GB/Z19579
答案
多选题
《卓越绩效评价准则》国家标准是由( )联合发布的。
A.国家质量监督检验检疫总局 B.国务院国有资产监督管理委员会 C.国家环保总局 D.国家标准化管理委员会
答案
判断题
ISO9000族标准是一个符合性标准,而卓越绩效标准是一个成熟度标准。()
A.对 B.错
答案
单选题
绩效考核可以表达企业对员工的要求和期望,也可以了解员工对企业和绩效目标的看法,由此发挥绩效考核的( )。
A.激励功能 B.增进绩效功能 C.沟通功能 D.导向功能
答案
主观题
企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和()所制定的标准。
答案
主观题
企业标准是对企业范围内需要协调、统一的()、管理要求和工作要求所制定的标准。
答案
主观题
企业标准是对企业范围内需要协调、统一的()、管理要求和工作要求所制定的标准
答案
热门试题
企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和()所制定的标准 卓越绩效评价准则的三个层次分别是基本要求、总体要求和() 选拔班干部的要求和标准是( )。 顾客要求产品具有满足其要求和期望的(),这些需求和期望在()中表述,并集中归结为() 小丽是一名小学思想品德老师兼班主任,下列属于为其设计的卓越绩效标准是() 《卓越绩效评价准则》国家标准中,关键过程是指() 《卓越绩效评价准则》是引导企业持续改进、永无止境地追求卓越的( )标准。   顾客要求产品具有满足其需求和期望的(),这些需求和期望在()中表述,并集中归结为() 创建文明行业的要求和标准是什么? 简述卓越绩效标准的目的。 简述卓越绩效标准的目的 ()是指一个企业与另一个比其绩效更高的企业为标杆,进行比较,不断超越自己,追求卓越绩效的过程。 《卓越绩效评价准则》国家标准对组织的社会责任方面的要求,是指组织在( )方面的表现。 绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。 卓越绩效模型中“领导三要素”指领导作用、战略以及()为中心。 卓越绩效模型中领导三要素指领导作用、战略以及()为中心 东汉选官的标准是文采卓越。() (2015年真题)《卓越绩效评价准则》是引导企业持续改进、永无止境地追求卓越的(  )标准。 创建“无毒社区”活动的基本要求和标准是什么? 绩效标准是指与其相对应的每项目标任务应达到的绩效()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位