安全文化建设的操作步骤中，()是传播安全文化，促进精神文明的重要手段。

《培训管理制度》规定，公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估，促进安全文化建设水平的提高。 《培训管理制度》规定，公司每半年应组织开展安全文化建设绩效评估，促进安全文化建设水平的提高（） 某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构—制定规划宣传教育—努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（） 某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→（）→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（）。 为深化2014年安全文化年的成果，深入推进公司安全文化建设，2015年12月提出（），全面开展公司安全文化建设 依据《企业安全文化建设评价导则》，可以通过（ ）方式对安全文化建设现状进行评估。 企业要加大安全文化建设投入，为安全文化建设提供必要的条件和支持。 依据《企业安全文化建设评价道则》，可以通过方式对安全文化建设现状进行评估（） 安全文化建设过程中，紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念，通过采取管理控制、精神激励、环境感召、心理调适、习惯培养等一系列方法，既推进安全文化建设的深入发展，又丰富安全文化的内涵。 某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建 立机构-制定规划-→口口- +宣传教育-努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（） 某企业在安全文化建设中，首先确立了企业安全文化建设的操作步骤，并逐步实施。“建立机构→制定规划→口口→宣传教育→努力实践”，该操作步骤缺失项内容应为（） 企业要加大安全文化建设投入，为班组安全文化建设提供必要的条件和支持（） 企业登加大安全文化建设投入，为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。 企业安全文化建设，用文化管控企业安全，就是要把企业强势文化变成先进的安全文化（） 在安全文化建设过程中，企业应紧紧围绕“安全—健康—文明—环保”的理念，通过采取（）习惯培养等一系列方法，既推进安全文化建设的深入发展，又丰富安全文化的内涵。 企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（）。 （）是核安全文化建设的本质。 安全文化建设的内容包括（） 简述安全文化建设的内容。 企业安全文化建设包括（ ）阶段。