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企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,并向有关部门通报。

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判断题
企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,并向有关部门通报。
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,但不必向有关部门通报。
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应()用于支付拖欠的农民工工资。
A.优先 B.全部 C.部分 D.合理
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,建设行政主管部门可依法对其进行限制,并予以相应处罚。但不应限制( )。
A.市场准入 B.招投标资格 C.新开工项目施工许可 D.工程竣工验收
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业不用先行垫付农民工被拖欠的工资。
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资。
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资()
答案
单选题
(  )负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。  
A.人力资源社会保障行政部门  B.住房城乡建设 C.发展改革  D.财政部门
答案
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根据《保障农民工工资支付条例》的规定,被拖欠工资的农民工有哪些救济方式() 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存()年以上备查 农民工有按时足额获得工资的权利,不得拖欠农民工工资() 承包企业应于每月前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台() 根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有(  )。 为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题,用人单位必须依法() 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题。() 建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题() 工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。 工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据及有关法律规定,制定《保障农民工工资支付条例》() 承包企业应于每月5日前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台() 对存在严重拖欠农民工工资的单位和个人,依照规定记入,实行联动惩戒() 对存在严重拖欠农民工工资的单位和个人,依照规定记入(A),实行联动惩戒() 工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付(),督促其依法支付农民工工资。 根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资支付的说法,正确的有(  )。 应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程农民工工资() 企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付() 某企业生产经营出现困难,产品大量积压。为及时支付农民工工资,可用积压的产品抵偿农民工工资。)
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