多选题

根据面试的标准化程度面试可以分为( )。

A. 非结构化面试
B. 结构化面试
C. 半结构化面试
D. 单独面试
E. 系列面试

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根据标准化程度划分的面试类型不包括()。 根据标准化程度划分的面试类型不包括()。 面试根据标准化程度的不同,可分为() 按面试的标准化程度来分类,面试分为哪三类面试() 按面试的标准化程度可分为() 根据面试的结构化程度,面试可以分为    (    ) (2017年11月)面试根据标准化程度的不同,可分为() 根据面试的结构化程度,面试可以分为    (    ) 面试根据不同的标准可以划分为不同的种类。根据面试的结构化程度来划分,只对面试的部分因素有统一要求的面试属于() 公职类面试考试一般采用标准化面试,也即() 根据结构化程度。面试可分为结构化面试和( )。 根据面试结构化程度划() 标准化面试是指面试前面试所涉及的内容,试题的评分标准,评分方式,分数等一系列的问题进行系统的结构化设计的面试方式。 根据面试的(),可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型 在人才测评中,按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括() 面试法按面试内容结构化程度,分为:()、()、() 哪类面试是命题、实施、结果、评定等环节均按事先指定的标准化程序进行的面试? 下列不属于结构化面试的特点的是:: 提问自由化 考官标准化 评分标准化 试题标准化 按面试组织形式是否标准化、程序化,可将其分为 ( ) 面试可依据不同标准划分为不同的类型,其中将面试划分为结构化面试、半结构化面试、非结构化面试的划分标准是()
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