（　　）是在定额的贯彻实施、统计分析之后，对定额的重新整顿和修改，它既是劳动定额管理的最后一个环节，又标志着新的定额的产生。

用统计分析方法制定劳动定额时,一般需要计算（ ）。 用统计分析方法制定劳动定额时，一般需要计算（） 辅助材料定额的确定主要采用（）、（）和经验统计分析法等方法进行编制。 辅助材料定额的确定主要采用（）、（）和经验统计分析法等方法进行编制 材料消耗定额的编制主要采用“写实查定法”，辅以“统计分析法”进行（） 评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准。 劳动定额法在贯彻实施过程中，包括（　　）基本环节。 贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则 贯彻实施劳动定额定员标准的基本原则 评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括（　　）。 评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括（　　）。 劳动定额法在贯彻实施过程中，包括( )等基本环节。 统计分析评价包括（）和专项统计分析评价两类 死亡统计的统计分析死亡统计的统计分析（） 关于评价和衡量企业劳动定额贯彻实施的情况，不可采用的标准是（　　）。 编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。 编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。 （）是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。 预算定额的编制依据有：（）以及有关科学试验、技术测定的统计分析资料和现行的预算定额、材料预算价格、以往积累的基础资料等。 制定定额的方法一般有、统计分析法、比较类推法、技术测定法（）