根据该行业务规定，会计重要岗位需定期进行轮岗，至少每2年轮换一次。

银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工，应明确轮岗期限、轮岗方式等要求，严格实行轮岗。其中，轮岗期限原则上不得超过年（） 对账人员要作为重要岗位人员管理，要严格执行定期轮岗制度（） 会计人员进行岗位轮换至少每( )年轮换一次。 会计人员进行岗位轮换至少每（　）年轮换一次。 储蓄人员定期轮岗，至少每年（）次。 重要岗位是根据银行业金融机构有关规定应进行（）的工作岗位。 重要会计岗位是指在会计业务处理流程中处于重要风险控制环节、承担较高风险责任、根据有关规定应当进行重点管理和监督的工作岗位（） 操作类重要岗位人员原则上在同一机构同一岗位连续工作满（）的（会计主管岗、上门收款岗、对账岗）人员，现金出纳岗、综合柜员等需要进行定期轮岗 各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对（）进行明确和详细规定。 银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，轮岗期限原则上不得超过3年（） 《柜员轮岗工作管理办法》所称需要轮岗的员工，是指在营业网点从事柜面业务操作的人员，主要包括业务岗位为等重要岗位人员（） 根据《会计档案管理办法》的规定会计档案保管期限分为永久和定期两类。定期保管的会计档案（） 轮换是指根据风险控制需要，有计划地对重要会计岗位人员进行定期或不定期调换岗位的一种工作安排（） 重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上以（）为限，轮岗率要求100%。 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，正确重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间可以轮岗（） 根据广东华兴银行关键岗位员工强制休假与定期轮换管理办法，网点营运负责人轮岗期限最长不超过2年，营业机构负责人在轮岗时可以同时同向进行（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外，分行还可根据实际工作需要，对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。 关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过（）