单选题

【单选题】在薪酬业务循环审计中,可以采用询问方法审查的是(  )。

A. 薪酬总额的计算是否正确
B. 职工福利费的提取是否正确
C. 工资总额的组成内容是否合法
D. 考勤和薪酬核算职责是否分离

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单选题
【单选题】在薪酬业务循环审计中,可以采用询问方法审查的是(  )。
A.薪酬总额的计算是否正确 B.职工福利费的提取是否正确 C.工资总额的组成内容是否合法 D.考勤和薪酬核算职责是否分离
答案
单选题
在薪酬业务循环审计中,可以采用询问方法审查的是()
A.薪酬总额的计算是否正确 B.职工福利费的提取是否正确 C.工资总额的组成内容是否合法 D.考勤和薪酬核算职责是否分离
答案
单选题
在薪酬业务循环审计中,可以采用观察方法审查的是:
A.薪酬总额的计算是否正确 B.职工福利费的提取是否正确 C.薪酬费用账务处理是否正确 D.考勤和薪酬核算职责是否分离
答案
单选题
在薪酬业务循环审计中,可以采用观察方法审查的是:
A.薪酬总额的计算是否正确 B.B.职工福利费的提取是否正确 C.C.薪酬费用账务处理是否正确 D.D.考勤和薪酬核算职责是否分离
答案
单选题
对薪酬业务循环进行审计时,审计人员可以通过观察与询问方法进行审查的是()。
A.薪酬计算是否正确 B.职工福利费的提取是否正确 C.薪酬费用账务处理是否正确 D.薪酬结算和发放职责是否分离
答案
单选题
本案例中,咨询师采用的询问方式是(  )单选题
A.解释性问题 B.责备性问题 C.多重问题 D.多重选择性问题
答案
主观题
(单选题) 在基于战略的薪酬系统设计中,技术是( )。
答案
主观题
(单选题) 审计机关受( )领导。
答案
主观题
(单选题) 应收账款审计的主要审计目标是( )。
答案
主观题
(单选题) 与房水循环无关的是:( )
答案
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