研究表明，我们对领导者的印象是基于好感度和能力的多少（）

美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者，对中层领导者而言，最重要的能力是（） 领导力与领导者的风格和被领导者的准备度有关，对吗？（） 领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为() 三宠任务中，与NPC阿斯特洛好感度分别达到多少的时候需要送上攻防型幻兽（） 研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有() 研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有 领导者正确评估被领导者准备度的能力，是决定两者关系是否成功的关键因素（） 领导者基于法定权而使被领导者产生的行为表现为()。 领导者基于奖励权而使被领导者产生的行为表现为()。 有能力对市场领导者采取攻击行动，有望夺取市场领导者地位的公司属于（） 一些研究表明，拥有男性性格的人更容易成为领导者。() 领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点，并以此来解释他们成为领导者的原因（） 学校管理心理学研究的对象是：学校领导者为实现预定目标，与被领导者（）的过程中产生的（） 基于领导者是系统全局的指挥这一领导观，秘书应将领导者作为 ( ) 我国对教育领导者品质特征的研究，包括()。 有能力对市场领导者采取攻击行动，有望夺取市场领导者地位的公司属于市场挑战者。 俄亥俄州立大学研究发现，领导者的直接上级给领导者的绩效评估等级，与高关怀度成（） 领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力（） 领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。 团队领导者的能力