你是否以没有兴趣为借口而趁机不去工作（）

作为会议的出席者，假如你对会议的议题毫无兴趣，而同时你手边还有很多其他工作等着你去完成，你将会（? ? ?） 如果没有完成你所希望做的工作，是否有负罪感（） 工作以完成结果为标准，明确目标，持之以恒，没有任何理由和借口，在结果面前，只有成功和失败（） 如果你知道某个公司是矩阵型组织，你是否有兴趣在那里工作？请从结构特征解释你的选择。为在矩阵组织里更有效地工作，你将作哪些准备？ “你去不去?”属于() 你是否喜欢埋头于工作而躲避处理复杂的人际关系（） 人类还没有发明一件武器而不去使用的历史（） 你是否为了消遣而读书（） 你是否有沉醉于过去的成功或失败之中而没有着眼于未来（） 没有兴趣的工作容易产生倦怠心情 没有兴趣的工作容易产生倦怠心情（） 材料三 没有任何借口 在西点，长官曾问我：“你为什么不把鞋擦亮？”我说：“我太忙，没时间擦。”这样的回答 得到的只会是一顿训斥，而正确的回答只能是“报告长官，没有任何借口”。 “没有任何借口”是西点军技奉行的最重要的行为准则，它强调的是，每一个学员想尽 办法去完成一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪柏是看似合理的借口， 其目的是为了让学员学会适应压力，培养他们不达目的不罢休的毅力。它让每一个学员 懂得：工作是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。 “没有任何借口”看起来似乎很绝对，很不公平，但是人生本就不是永远公平的。西点 就是要让学员明白，无论遇到什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责。学员在 学校时只是年轻的军校学生，但是日后肩负的却是自己和其他人的生死存亡乃至整个国 家的安全。在生死关头，你还能到哪去找借口？哪怕最后找到了失败的借口又能如何？ “没有任何借口”的训练，让西点学员养成了毫无畏犋的决心、坚强的毅力、完美的执行力 以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。 但是，不幸的是，在生活和工作中，我们经常听到这样那样的借口。借口在我们耳畔 窃窃私语，告诉我们不能做某事或做不好某事的理由，它们好像是“理智的声音”“合情合 理的解释”，冠冕而堂皇。上班迟到了，会有“路上堵车”“手表停了”“今天家里事太多”等 借口；业务拓展不开，工作无业绩，会有“制度不行”“政策不好”“我已经尽力了，，等借口；事 情做砸了有借口，任务没有完成有借口。只要有心去找，借口无处不在。做不好一件事， 完不成一项任务，有成千上万个借口在那儿响应你、声援你、支持你，抱怨、推诿、迁怒、愤 世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人、原谅自己的挡箭牌，就是一个掩饰弱 点、推卸责任的万能器。有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口 上，而忘记了自己的职责和责任啊！ (摘编自[美]费拉尔?凯普《没有任何借口 问题：（1)“没有任何借口”中的“借口”在文中的意思是什么？ (2)结合文本，分析“没有任何借口”这一行为准则对人的品格会产生什么样的影响。 (10 分） “你不去上海吗——不，我不去。”属于什么类型的偏误（） 你是否为实现你的职业目标而制定步骤（） 在班级活动中，小朋友都没有兴趣，你会怎么办? 你是否会跟聊的比较久比较感兴趣的陌生网友见面（） 你觉得找借口推延你不喜欢做的事容易吗（） 你的工作是否使你很出众（） 没有任何借口在西点，长官曾问我：“你为什么不把鞋擦亮？”我说：“我太忙，没时间擦。”这样的回答得到的只能是一顿训斥，正确的回答只能是“报告长官，没有任何借口。”“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则。它强化的是，每一个学员想尽办法去完成一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口，其目的是为了让学员学会去适应压力，培养他们不达目的不罢休的毅力。它让每一个学员懂得：工作 某人以代销为借口,要求你购买产品,并提成十分高,你应当抓住机会