我们日常生活中的上下班，指纹扫描打卡考勤、虹膜扫描，应用到了人工智能中的（）。

全体员工上下班有效打卡时间是（） 出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度，按要求上下班时间打卡，未打卡可视为旷工（） 员工须按照出勤标准规定，实行上下班指纹刷卡或面部识别签到方式记录考勤（） 公司要求员工上下班需亲自打卡，但是加班可以不打卡（） 员工上下班必须在钉钉打卡2次（） 某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（） 员工上下班必须由本人打卡，代打卡者或被代打卡者每人每次罚款_____元（） 公司每天打卡 次、允许漏刷卡 次 、上下班打卡间隔时间 小时内；（） 公司员工上下班按时打卡，每月公司允许迟到早退_______次（） 小周是一名运维，上下班均无打卡记录，怎么扣款（） 员工上下班一律不得代打考勤，以下哪项不符合代打考勤的处罚（） 员工入职当天由人事部带领录入指纹，每日上下班必须打卡，上班卡一次未打扣款________元；下班卡一次未打扣_________元（） 公司配备指纹打卡机，早晚上下班均需本人打卡。对于指纹无法识别的特殊情形，可以到行政部办理密码打卡手续，严禁将个人密码泄露给他人。如有弄虚作假情况，一经查实，按每次____________元予以处罚；代打卡员工予以双倍处罚（） 按规定时间上下班，自觉遵守考勤和休假制度，不得（） 员工上下班打卡时间晚于或提前（）小时内将视为迟到和早退 员工每天上下班增多需输入指纹，每天两资，未签到的，事前事事后需去综合办公室填写《未打卡登录表》 所有员工必须按时上下班，不迟到、不早退，并按实际上下班时间亲自打卡，不得委托他人打卡或代打卡，一经发现第一次扣发双方当事人各（）元/人及给予（）处分1次？ 总公司除总监级（含主持工作副总监）以上领导，分公司/运转中心除总经理干部外，其他人员上下班实行打卡或考勤登记制度（） 员工上下班一律实行刷卡考勤制度；如有困难时可以请人代刷卡。 根据公司《考勤制度》的规定，员工在上下班时须使用____以记录出勤时间（）