单选题

我们日常生活中的上下班,指纹扫描打卡考勤、虹膜扫描,应用到了人工智能中的()。

A. 机器翻译技术
B. 机器翻译
C. 虚拟现实
D. 模式识别

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全体员工上下班有效打卡时间是() 出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度,按要求上下班时间打卡,未打卡可视为旷工() 员工须按照出勤标准规定,实行上下班指纹刷卡或面部识别签到方式记录考勤() 公司要求员工上下班需亲自打卡,但是加班可以不打卡() 员工上下班必须在钉钉打卡2次() 某企业运用指纹识别机对员工进行考勤,以促进员工准时上下班。此项措施属于() 员工上下班必须由本人打卡,代打卡者或被代打卡者每人每次罚款_____元() 公司每天打卡 次、允许漏刷卡 次 、上下班打卡间隔时间 小时内;() 公司员工上下班按时打卡,每月公司允许迟到早退_______次() 小周是一名运维,上下班均无打卡记录,怎么扣款() 员工上下班一律不得代打考勤,以下哪项不符合代打考勤的处罚() 员工入职当天由人事部带领录入指纹,每日上下班必须打卡,上班卡一次未打扣款________元;下班卡一次未打扣_________元() 公司配备指纹打卡机,早晚上下班均需本人打卡。对于指纹无法识别的特殊情形,可以到行政部办理密码打卡手续,严禁将个人密码泄露给他人。如有弄虚作假情况,一经查实,按每次____________元予以处罚;代打卡员工予以双倍处罚() 按规定时间上下班,自觉遵守考勤和休假制度,不得() 员工上下班打卡时间晚于或提前()小时内将视为迟到和早退 员工每天上下班增多需输入指纹,每天两资,未签到的,事前事事后需去综合办公室填写《未打卡登录表》 所有员工必须按时上下班,不迟到、不早退,并按实际上下班时间亲自打卡,不得委托他人打卡或代打卡,一经发现第一次扣发双方当事人各()元/人及给予()处分1次? 总公司除总监级(含主持工作副总监)以上领导,分公司/运转中心除总经理干部外,其他人员上下班实行打卡或考勤登记制度() 员工上下班一律实行刷卡考勤制度;如有困难时可以请人代刷卡。 根据公司《考勤制度》的规定,员工在上下班时须使用____以记录出勤时间()
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