员工结婚，男年满22周岁，女满20周岁，可享受婚嫁几天（）

按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假，不含公休日。在结婚登记之日起2年内休完，未休完者不再补休（） 结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得也早于22周岁。晚婚晚育应予鼓励。 根据《婚姻法》以及当地《计划生育条例》的规定，按法定年龄（女20周岁，男22周岁）结婚，可享受（）日法定婚假，婚假包含法定节假日和休息日 小赵（男）今年20周岁，小曲（女）今年18周岁，二人不能登记结婚（） 我国规定的退休年龄为：男年满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁（） 我国法定结婚年龄是：男性22周岁，女性20周岁。 晚婚是在法定婚龄（男22周岁、女20周岁）的基础上，男女青年超过法定婚龄（）年以上初次结婚。 从事其他有害身体健康工作累计满年，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁（） 我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄为：男25周岁以上，女20周岁以上。 我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄为：男25周岁以上，女20周岁以上。 我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄为：男25周岁以上，女20周岁以上。 我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄为：男25周岁以上，女20周岁以上（） 军人法定结婚年龄为男25周岁、女23周岁可以领取结婚证（） 晚婚是在法定婚龄（男22周岁、女20周岁）的基础上，男女青年超过法定婚龄3年以上初次结婚。 从事高空和特别繁重体力劳动累计满年，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁（） 在我国，企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（）。 国家规定法定婚假给假3天，对晚婚的初婚者（汉族公民男年满25周岁，女年满23周岁；少数民族公民男年满23周岁，女年满21周岁）再增加婚假（）天 2017年全国（）8月1日开始。男青年为2017年年满18至22周岁，普通高等学校毕业生可以放宽至24周岁，女青年为2017年年满18至22周岁。 女员工年满24周岁生育的，奖励晚育假（）天 我国《民法典》规定，法定结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。这表明法律关系主体所特有的性质是（）。