农民工劳务费每年年底前应当做到（）支付。

用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的(  ) 承包人应当做到对劳务施工队劳务费（ ），或按劳务分包合同约定执行。 开展劳务管理相关数据的收集统计工作，建立劳务费、农民工工资结算兑付统计台账，监督检查工资支付情况是（）的主要内容之一。 用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单（） 工资专户资金专项用于支付农民工工资，具体包括存储农民工工资保证金、接收建设单位拨付的人工费、支付农民工资工资（） 保障农民工工资支付，应当坚持(  ) 建筑业企业劳务费及农民工工资资结算、支付统计报表制度，是建筑业企业一项重要的基础管理工作。 建筑业企业劳务费及农民工工资资结算、支付统计报表制度，是建筑业企业一项重要的基础管理工作。 根据724号国令精神，农民工工资应当以形式支付给农民工本人（） 通过实名制数据公示，公开劳务分包单位企业人员考勤情况，公开每一个农民工的出勤情况，是避免或减少因工资和劳务费的支付引起的纠纷。（） 根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有（　　）。 总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的（） 应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程农民工工资（） 办理农民工留用，在农民工劳动合同到期前（）个月，单位安排农民工进行体检 按国务院政策要求，劳务费应当做到月清月结或按分包合同约定执行。（） 按国务院政策要求，劳务费应当做到月清月结或按分包合同约定执行。（） 按国务院政策要求，劳务费应当做到月清月结或按分包合同约定执行（） 《保障农民工工资支付条例》明确规定，（）应当将农民工列为法律援助的重点对象，并依法为请求支付工资的农民工提供便捷的法律援助 根据《保障农民工工资支付条例》，关于农民工工资支付的说法，正确的有（  ）。 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据及有关法律规定，制定《保障农民工工资支付条例》（）