单选题

部门发现员工出现轻微违规行为时,首先应由()填写《轻微违规行为积分记录单》

A. 违规当事人
B. 部门负责人
C. 纪检审计部
D. 部门分管领导

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单选题
部门发现员工出现轻微违规行为时,首先应由()填写《轻微违规行为积分记录单》
A.违规当事人 B.部门负责人 C.纪检审计部 D.部门分管领导
答案
单选题
当锅炉轻微缺水时,首先应()。
A.恢复供汽 B.减弱燃烧 C.缓慢进水至正常水位 D.迅速进水
答案
单选题
轻微违规行为积分标准涵盖()种轻微违规行为
A.80 B.85 C.89
答案
单选题
《员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指();
A.初次违规 B.未造成差错事故 C.初次违规,或未造成差错事故 D.初次违规,且未造成差错事故
答案
单选题
某部门于今年3月30日发现本部门员工出现轻微违规行为,当事人于3月31日核对违规事实并签字确认,该部门负责人于4月9日将《轻微违规行为积分记录单》送交公司纪检审计部()
A.正确 B.错误
答案
多选题
在邮储员工违规行为处理中,除轻微违规行为以外的违规行为可给予()。
A.经济处理 B.批评教育 C.组织处理 D.纪律处分
答案
单选题
巡防员在现场工作中,发现轻微交通事故首先应上报()
A.巡查主管 B.项目经理 C.分公司品质经理 D.区域城市运营
答案
单选题
个人自查发现的轻微违规行为,可以不予积分()
A.正确 B.错误
答案
判断题
轻微违规行为是指行为人无主观违规意愿,属初次违规,不良社会影响和经济损失轻微的违规行为()
答案
单选题
同一次检查发现一个员工存在多个同质同类轻微违规行为的,重复积分()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
在实验室发生轻微化学灼伤,首先应该做的是() 发现员工的轻微违规行为,应当对违规当事人及其直接管辖行连带等值积分。但直接管辖行自查发现的,不对本行积分() 在一次专项检查中发现某员工4个轻微违规行为,则该员工该次累计积分为()分 轻微违规行为积分上限为分() 总行部门、管辖支行开展的内部自查,上级检查以及外部监管机构开展的检查,发现员工轻微违规行为,按以下程序进行积分() 上题所述的轻微违规积分应记入() 根据《轻微违规行为积分管理办法》规定,一次发现同一工作人员数个轻微违规行为,分别进行积分后累计计算,但最高不超过()分 弱化轻微的违规行为最好的办法是()。 《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”,是指()。 一次发现同一员工数个轻微违规行为,分别进行积分后累计计算,但最高不超过分() 发现患者已经出现溶血反应,首先应() 30岁已婚,停经48天,阴道流血7天,量少,伴轻微腹痛,首先应考虑() 某员工发现某份要报送监管机构的材料有数据错误,随即提醒相关负责部门进行更改。则该员工填写《减轻或免除轻微违规行为积分处理申请表》,经部门分管领导审核同意后,可对个人已有积分进行减免() 违纪违规行为轻微,经过批评教育后改正的,可以() 针对经纪人,以下哪些行为属于轻微违规行为() 对于轻微违规行为,应根据不同发现渠道,分别予以积分,下列说法正确的是() 对初次或者过失违规且情节轻微的、主动交待违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理。 对初次或者过失违规且情节轻微的、主动交待违规问题的可以从轻、减轻或者免予处理。 患者女,30岁。停经48天,阴道流血7天,量少,伴轻微腹痛,首先应考虑 市场代表发生发票违规行为情节轻微的是指()
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