单选题

员工无故缺席公司组织的培训和各项活动的,缺席时间按事假处理,缺席时间不足半日的按半日计算,不足一日的按一日计算()

A. 正确
B. 错误

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单选题
员工无故缺席公司组织的培训和各项活动的,缺席时间按事假处理,缺席时间不足半日的按半日计算,不足一日的按一日计算()
A.正确 B.错误
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单选题
叫班员不得无故缺席季度考试,无故缺席一次季度考试,按考核,同时找其谈话;连续无故缺席二次季度考试,叫班岗位资格培训合格证失效,并进行内部待岗1个月处理()
A.A类 B.B类 C.C类
答案
单选题
公司叫班员季度考试实施细则中规定叫班员不得无故缺席季度考试,无故缺席一次季度考试,按A类考核,同时找其谈话;连续无故缺席二次季度考试,叫班岗位资格培训合格证失效,并进行内部待岗个月处理()
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
判断题
无故缺席应参与的教学活动3次及以上会中止助教资格()
答案
判断题
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答案
单选题
全年夜学无故缺席()及以上者,取消其年度各项评先评优资格?
A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
判断题
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学术部为每位协会会员建立会员档案,记录每次活动的表现,无故缺席三次给予除名()
答案
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