技师、高级技师鉴定工作由各企业（）负责组织理论知识考试和技能操作考核以及论文答辩

职业技能鉴定分高级技师、初级技师、技师、高级、中级、初级六个级别（） （）盲人按摩指导中心负责保健按摩高级技师的培训、考核、鉴定工作 考评员由本专业的工程技术人员和技师.高级技师担任,其中技师.高级技师不少于( )。 技师.高级技师不仅具有一定的理论知识,还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力,是高级技能人才。( ) 技师、高级技师考评评审内容：包括工作表现和工作业绩，考评考试内容分为（）考试和实际技能操作考核 参加技师高级技师考评，理论知识考试、操作技能考核成绩有一项不及格者，可在二年内进行补考，补考合格后进入综合评审 参加技师高级技师考评，理论知识考试、操作技能考核成绩有一项不及格者，可在二年内进行补考，补考合格后进入综合评审（） 新入职员工经公司鉴定所对技师、高级技师证书认定符合条件者，须按技师、高级技师申报条件提交论文后，参加公司统一组织的相应工种的技师、高级技师及综合评审，并于评审通过后次月正式认定资格（） 参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少（ ）年以上。 参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少()年以上。 参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少（）年以上 高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占（）、理论知识考试成绩占（）、操作技能考核成绩占（）、潜在能力考核成绩占（）的比例计算汇总 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。 目前，对技师和高级技师职业技能鉴定的局限性主要表现在（） 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。( ) 职业技能鉴定包括高级技师.高级.中级和初级的资格考评。( ) 聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元。 聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元 技师、高级技师申报的条件有哪些 技师、高级技师申报的条件有哪些