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公务员在日常工作中应对冲突时可以采取以下五种策略:竞争、回避、()策略。
多选题
公务员在日常工作中应对冲突时可以采取以下五种策略:竞争、回避、()策略。
A. 妥协
B. 迁就
C. 强制
D. 合作
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多选题
公务员在日常工作中应对冲突时可以采取以下五种策略:竞争、回避、()策略。
A.妥协 B.迁就 C.强制 D.合作
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多选题
为在日常工作中践行恪尽职守,公务员应当()。
A.增强职业使命感和责任意识 B.弘扬职业精神,敢于担当,甘于奉献 C.发扬职业作风,淡泊名利,做好本职工作 D.严守职业纪律,不玩忽职守,不滥用职权
答案
单选题
公务员要以()精神做好日常工作
A.坚守岗位 B.勤奋敬业 C.恪尽职守 D.积极贡献
答案
单选题
公务员日常冲突中,尤其是上级和下级发生冲突时,上级较易采用以下哪种冲突管理策略。()
A.合作 B.回避 C.妥协 D.竞争
答案
判断题
公务员要以勤奋敬业精神做好日常工作()
答案
单选题
在下列几句话中,最能准确表述公务员日常工作中动机对行为发生直接导向作用的一句是()
A.定力决定气力 B.态度决定高度 C.定位决定地位 D.布局决定结局
答案
单选题
以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件:()。
A.以考绩为标准的奖励 B.以工作成绩为标准的奖励 C.其他奖励条件 D.以资历为标准的奖励
答案
单选题
以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件()。
A.以考绩为标准的奖励 B.以工作成绩为标准的奖励 C.以资历为标准的奖励 D.其他奖励条件
答案
单选题
公务员在工作中要()
A.知法守法 B.依法办事 C.维护法律尊严 D.以上均包括
答案
多选题
树立并坚持科学的(),公务员才能在日常工作中找到自己工作的价值,发现生活的意义,从而维护心理健康。
A.世界观 B.人生观 C.价值观 D.官本观
答案
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()是日常工作中最常用的一种解决冲突的方式。
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