劳动力的边际收益是（ ）元

由于追求利润最大化的企业总是按照劳动的边际收益产品等于劳动的边际要素成本的原则来决定对劳动力的需求量，因此，均衡的劳动量是由劳动的边际收益产品曲线和劳动的边际要素成本曲线的交点来决定。( ) 关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是（） 关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是()。 关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是(). 关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（ ）。 关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是（） 下列关于劳动力边际产出递减规律的说法，错误的是()。 劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) 劳动经济学中的一级劳动力是指主要劳动力、二级劳动力是指辅助劳动力。 劳动力市场是劳动力资源的() 劳动力市场是劳动力资源的（） 在国际劳动力自由流动的情况下，劳动力输入国的净收益为()。 在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的()。 劳动力在农村中的过度密集，会导致劳动的边际回报率递减（） 利润最大化的雇用水平都是由劳动力边际收益曲线所决定的，这告诉我们的重要情况是（ ）。 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在（）的移动 单一劳动力市场是指没有劳动力差异和行业差别的劳动力市场。( ) 劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（）的移动。 边际收益递减规律表明，只要其他生产要素（通常指资本）的数量不变，随着在生产中所使用的劳动力数量的增加，每一单位追求的劳动力为总产量所带来的增加量即它们的边际产出会出现的规律是(   )。 “劳动力耗费→劳动力生产→劳动力再耗费→劳动力再生产”的过程体现了人力资源具有()。