单选题

小杜作为一名新员工,在就职过程中,他的公司会向他提供一些基本信息,信息中不应该包括()。

A. 工作的有关条件
B. 薪资情况
C. 核心客户的资料
D. 办公楼平面图

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单选题
小杜作为一名新员工,在就职过程中,他的公司会向他提供一些基本信息,信息中不应该包括()。
A.工作的有关条件 B.薪资情况 C.核心客户的资料 D.办公楼平面图
答案
单选题
小王是一家外贸公司的新员工,在他就职过程中,公司向他提供的基本信息应该包括()。①办公楼平面图②工作介绍③核心客户详细资料④工作场所主要规定⑤档案记录
A.①②④⑤ B.①③④⑤ C.①②③④ D.①②③④⑤
答案
多选题
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A.协助经纪人上报虚假链家网成交数据等 B.私自将经纪人房客等资料分配给其他人 C.与公司签订劳动合同后,仍然在经营一家婚庆公司 D.与运营员工发生冲突,辱骂或打架
答案
多选题
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A.校园文化 B.班级规模 C.教学模式 D.师生关系 E.后勤补给
答案
主观题
作为新进单位的一名新员工,你怎样融入单位?
答案
单选题
某公司人力资源部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工。新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧。这一冲突的原因是( )。
A.信息谬误 B.不良的沟通 C.角色矛盾 D.个体差异
答案
单选题
你的部门来了一名新员工,上班一个月,工作总是犯迷糊,出现各种差错,你会()。
A.给他制定更加严格的要求 B.直接辞退 C.失去信心,不再帮助他 D.经常交流,更加了解他的优缺点
答案
单选题
某公司人力资源管理部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工,新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧,这一冲突的原因是( )。
A.信息错误 B.不良的沟通 C.角色矛盾 D.个体差异
答案
单选题
某公司人力资源管理部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚人职的新员工,新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧,这一冲突的原因是(  )。
A.信息错误 B.不良的沟通 C.角色矛盾 D.个体差异
答案
单选题
某公司人力资源管理部门有两名员工,一名是老员工,另一名是刚入职的新员工。新员工发通知喜欢用微信的方式,老员工则认为应该用短信和电话的方式,两人因此产生了分歧这一冲突的原因是()。
A.信息谬误 B.不良的沟通 C.角色矛盾 D.个体差异
答案
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