多选题

问卷调查采用全体员工分()两类调查,了解各个层次员工不同的需求与意见

A. 管理
B. 普通员工
C. 中高层人员
D. 车间主任、主管

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多选题
问卷调查采用全体员工分()两类调查,了解各个层次员工不同的需求与意见
A.管理 B.普通员工 C.中高层人员 D.车间主任、主管
答案
主观题
问卷调查法分为两类,分别是()和()。
答案
单选题
问卷调查对象为全体员工,收回有效份数必须超过总人数的()%方可认为本次调查有效
A.70 B.80 C.90
答案
判断题
员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
答案
判断题
员工工作满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。
A.对 B.错
答案
单选题
问卷调查最适用于了解
A.当地疾病流行史 B.整体的知信行数据 C.群体某种态度的深入原因 D.教育对象某种技能的实际掌握情况 E.某个教育对象的行为改变情况
答案
单选题
在采用问卷调查的方式时,可以采用直接面谈方法,还可以()进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。
A.另行组织有关人员 B.由人力资源部组织有关人员 C.聘请有关法律事务所 D.聘请专业咨询公司
答案
多选题
各专业部门根据培训需求调查方案,采用沟通访谈、问卷调查等多种形式,结合员工组织需求和员工个性化培训需求,分层、分类、分专业开展培训需求调查()
A.岗位胜任能力评价结果 B.绩效评价结果 C.培训评估结果 D.需求调查结果
答案
单选题
问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和()
A.设计问卷题目 B.设计问卷 C.设计问卷评分标准 D.设计考核方法
答案
单选题
T公司有20000名员工,员工全部登记在册。某调查机构要从T公司20000名员工中抽出400名进行问卷调查。则20000名员工的名册属于市场调查中的()。  
A.总体 B.抽样框 C.样本 D.样本单位
答案
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