单选题

在TCL与阿尔卡特合资的TA公司中有600名原阿尔卡特员工,但后来很多员工纷纷出走。其原因在于,阿尔卡特对员工的薪酬制度采取的是高底薪、低提成的制度,在这个制度下,原阿尔卡特员工已经习惯让公司承担风险,个人抗御风险能力和承受能力不强。而当TCL掌握TA的话语权后变革薪酬制度,采取的是低底薪、高提成的薪酬制度,就会让原阿尔卡特销售人员的压力陡然增加,薪酬风险加大,因不适应而选择出走。在上述案例中,T

A. 社会文化风险
B. 技术风险
C. 政治风险
D. 法律和合规风险

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单选题
在TCL与阿尔卡特合资的TA公司中有600名原阿尔卡特员工,但后来很多员工纷纷出走。其原因在于,阿尔卡特对员工的薪酬制度采取的是高底薪、低提成的制度,在这个制度下,原阿尔卡特员工已经习惯让公司承担风险,个人抗御风险能力和承受能力不强。而当TCL掌握TA的话语权后变革薪酬制度,采取的是低底薪、高提成的薪酬制度,就会让原阿尔卡特销售人员的压力陡然增加,薪酬风险加大,因不适应而选择出走。在上述案例中,T
A.社会文化风险 B.技术风险 C.政治风险 D.法律和合规风险
答案
单选题
在 TCL与阿尔卡特合资的 TA公司中有 600名原阿尔卡特员工,但后来很多员工纷纷出走。其原因在于,阿尔卡特对员工的薪酬制度采取的是高底薪、低提成的制度,在这个制度下,原阿尔卡特员工已经习惯让公司承担风险,个人抗御风险能力和承受能力不强。而当 TCL掌握 TA的话语权后变革薪酬制度,采取的是低底薪、高提成的薪酬制度,就会让原阿尔卡特销售人员的压力陡然增加,薪酬风险加大,因不适应而选择出走。在上述案例中, TCL面临的风险是(  )。
A.社会文化风险 B.技术风险 C.政治风险 D.法律和合规风险
答案
主观题
TCL并购法国阿尔费公司,这属于( )。
答案
多选题
阿尔卡特7510媒体网关的主要优点有下面哪些()
A.高密度 B.扩展性 C.最新的DSP技术 D.高容量的交换架构 E.开放的标准协议
答案
单选题
阿尔卡特设备当设备告警灯OT红色时,表示()
A.部件故障 B.电压超过容限 C.风扇故障 D.温度过高
答案
单选题
以下阿尔卡特配置文件中的描述,哪些是错误的?()
A.如果厂家网管采用格林时间,那么需要将isGreenTime配置成YES B.如果要连接一个阿尔卡特Ems的corba接口,需要有IOR文件 C.阿尔卡特EMSI同时只能接一个RM或者一个NM,不能同时接入 D.阿尔卡特上报的emsName与厂家接口上报的emsName无关
答案
多选题
阿尔卡特7750SR使用BOF文件来执行以下任务()
A.设置CPM以太网端口(速度,双工,自动) B.为CPM以太网端口创建IP地址 C.为CPM以太网端口创建静态路由 D.设置控制台端口速度
答案
判断题
阿尔卡特的外部告警接口上,低电位表示告警,高电位表示正常。()
答案
主观题
简单描述阿尔卡特信号系统车载驾驶模式中OFF模式的含义
答案
单选题
阿尔卡特设备10端口GE某端口Link灯状态为:黄色闪烁,表示()
A.正常 B.端口未激活 C.无收光,无连接 D.SFP不存在
答案
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