多选题

《员工福利性项目管理办法》:节育假:男女结扎,男休天,女休天()

A. 14
B. 15
C. 30
D. 45

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多选题
《员工福利性项目管理办法》:节育假:男女结扎,男休天,女休天()
A.14 B.15 C.30 D.45
答案
单选题
《员工福利性项目管理办法》:怀孕满七个月后至分娩可享受产前保健假天()
A.75 B.158 C.180
答案
单选题
《请假管理办法》中:探亲假中探配偶每次可休天()
A.10 B.20 C.30 D.40
答案
单选题
关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④
答案
多选题
《请假管理办法》:探父母:未婚员工年一次,已婚员工年一次,每次可休天()
A.每年 B.四年 C.20 D.30
答案
主观题
内部退养和休哺乳假员工按()管理。
答案
判断题
员工请(休)假须提前二天填写《员工请假单》()
答案
主观题
员工办理休哺乳假需有()、()、(),经石化公司批准后方可休哺乳假。
答案
单选题
《请假管理办法》:员工父母或配偶户籍所在地与公司直线距离在公里以外者,可休探亲假()
A.100 B.200 C.300 D.500
答案
单选题
《请假管理办法》中:员工父母或配偶长期居住地与公司直线距离在公里以外者,可休探亲假()
A.200 B.150 C.50 D.300
答案
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按永吉农商行员工请(休)假制度,女员工生育享受天产假() 《考勤和请假管理办法》:员工父母或配偶户籍所在地与公司直线距离在公里以外者,可休探亲假() 已婚员工探望父母休探亲假的,每年一次假,假期为20天() 男员工可享受护理假15天,于配偶产假期内一次性休完() 员工请(休)假原则上须提前5天在OA系统上填制请(休)假申请流程送批,经有效审批同意后方可休假() 员工福利制度、员工福利计划和员工福利项目三者有着各自的内涵,既互有区别又互有联系,三者间的关 系表述,正确的有() ①员工福利项目是员工福利的最基础的单元 ②制定员工福利计划的重要内容之一就是要选定各具特色的福利项目的组合,所以,没有员工福利项目就无法形成员工福利计划 ③员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具,只有通过员工福利计划才能使员工福利制度由理论变为现实 ④从员工福利项目到员工福利计划再到制度,三个概念由低到高层次递进,所涵盖的内容也依次增加和丰富。 已婚员工探望父母休探亲假的,每年一次假() 确定员工福利项目及对福利成本做出预算,属于福利管理的() 企业员工福利(项目)包括()。 《工资激励管理办法》:住院人员连续休病假视为长期病假() 企业员工福利(项目)包括以下()。 在员工福利的改革创新阶段,对于员工福利的管理呈现出新的改革趋势,包括():①员工福利计划与以人为本的管理理念相匹配;②员工福利管理日臻完善;③体现服务,紧随企业战略和员工需求的动态化管理;④员工福利注重沟通,体现个性化特征;⑤员工福利由提供保障为主到关注能力的提升 员工在休(请)假需提前工作日办理手续() 员工直系亲属(父母、配偶或子女)去世可休丧假()天带薪假,非直系亲属(限公、婆、岳父母、同父母的兄弟姐妹及祖/外祖父母)可休丧假()天带薪假。 关于员工福利制度和社会福利制度的关系,下列陈述正确的有①社会福利中包含着法定员工福利项目②员工福利与社会福利实施的主体不同③员工福利承担了所有社会福利的功能④员工福利与社会福利实施的对象相同⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求不同() 按照市局(公司)《劳动用工管理办法》,男员工享受天护理假;夫妻异地生活的,护理假为天() 企业健康福利项目属于员工福利中()的内容。 员工福利管理的原则包括() 根据《军队离休退休干部服务管理办法》某军休所拟为军休干部提供的下列服务中,符合规定的有( ) 根据《军队离休退休干部服务管理办法》某军休所拟为军休干部提供的下列服务中,符合规定的有()  
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