主观题

小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,但小王只休息了2天,其他时间均加班,平均每天工作11小时;用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。
请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。

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主观题
小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,但小王只休息了2天,其他时间均加班,平均每天工作11小时;用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。
答案
主观题
(2016年11月)小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月制度公休时间为8天,但小王只休息了2天,其他时间均加班,平均每天工作11小时;用制度工作时间中的1天参加了共青团组织的活动。请计算小王在该月的制度工时利用率和工作负荷率。
答案
单选题
某公司张某是一名行车操作工,李某是一名锅炉操作工,王某是一名安全管理人员,赵某是一名厂内电动观光车司机,不属于特种作业人员的是()
A.王某 B.李某 C.张某 D.赵某
答案
单选题
A企业中操作工每月工资为600元,在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满,A企业在薪酬设置中违背()
A.外部公平性 B.内部公平性 C.个人公平性 D.集体公平性
答案
单选题
A企业中操作工每月工资为100元,在同一地区的企业中操作工每月工资为1500元。A企业员工对此很不满,这在薪酬设置中违背()
A.外部公平性 B.内部公平性 C.个人公平性 D.集体公平性
答案
单选题
A 企业中操作工每月工资为 600 元 , 在同一地区的企业中操作工每月工资为 650 元。 A 企业员工对此很不满,这在薪酬设置中违背( )
A.外部公平性 B.内部公平性 C.个人公平性 D.集体公平性
答案
单选题
3操作工人未戴防护面具作业.
A.正确 B.错误
答案
判断题
培训操作工人是设备使用前的准备工作之一。
答案
单选题
企业中操作工每月工资为600元,在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A.企业员工对此很不满,速在薪酬设置中违背( )。
A.外部公平性 B.内部公平性 C.个人公平性 D.集体公平性
答案
单选题
操作工人每班必须进行的设备保养工作是()
A.日常保养 B.一级保养 C.二级保养 D.专门保养
答案
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