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关于竞业限制的表述正确的()
多选题
关于竞业限制的表述正确的()
A. 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B. 竞业限制的人员限于用人单位的高管
C. 竞业限制期限,不得超过二年
D. 竞业期内不可以就业
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关于竞业限制的表述正确的()
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员限于用人单位的高管 C.竞业限制期限,不得超过二年 D.竞业期内不可以就业
答案
主观题
下列关于竞业限制的表述正确的有
答案
单选题
下列关于竞业限制的表述,正确的是()
A.用人单位可一次性给劳动者支付竞业限制补偿 B.竞业限制的补偿可在劳动者工资中按月发放 C.用人单位必须与本单位的高级技术人员签订竞业限制协议 D.竞业限制期限不得超过二年
答案
多选题
下列关于竞业限制的表述中,正确的有()。
A.竞业限制指用人单位和劳动者劳动关系解除和终止后,限制劳动者一定时期的择业权 B.在竞业限制期内,用人单位请求解除竞业限制协议时,劳动者可以请求单位额外支付劳动者3个月的经济补偿 C.劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金 D.竞业限制人员限于所有的劳动者
答案
主观题
下列关于竞业限制的表述不正确的是()。
答案
单选题
以下关于竞业限制协议的解除表述正确的是()。
A.在竞业限制期限内,竞业限制约定任何一方都不能解除 B.因用人单位的原因导致2个月未支付经济补偿的,劳动者可以请求解除竞业限制约定 C.在竞业限制期限内,用人单位要求解除竞业限制时,劳动者可以请求用人单位额外支付3个月的竞业限制补偿金 D.竞业限制协议只能用人单位有权要求解除
答案
主观题
什么是竞业限制?我国关于竞业限制有哪些规定?
答案
主观题
什么是竞业限制?我国关于竞业限制有哪些规定
答案
主观题
劳动法上的竞业限制,可以分为: 在职竞业限制|离职竞业限制|脱产竞业限制|脱岗竞业限制
答案
多选题
关于竞业限制,下列说法正确的是()。
A.竞业限制期限不得超过两年 B.竞业限制的人员包括企业各类人员 C.在于企业解除劳动合同后,员工在限制期限内不得到其他企业就职 D.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 E.用人单位在竞业限制期限内解除劳动合同的,不用支付劳动者经济补偿
答案
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