所有员工在（）情况下有权拒绝作业
A. 所执行任务与国家法律法规及公司HSE 标准和政策相抵触
B. 员工在执行任务前没有接受培训或HSE 知识介绍
C. 执行任务的操作方法与规定的操作程序相抵触
D. 对确认的风险采取有效控制措施
E. 发生违章指挥、强令冒险作业
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所有员工在（）情况下有权拒绝作业
A.所执行任务与国家法律法规及公司HSE 标准和政策相抵触 B.员工在执行任务前没有接受培训或HSE 知识介绍 C.执行任务的操作方法与规定的操作程序相抵触 D.对确认的风险采取有效控制措施 E.发生违章指挥、强令冒险作业
答案
有限空间作业人员在哪些情况下有权拒绝作业（）
A.强令冒险作业 B.违章指挥 C.安全措施落实 D.监护人不到位
答案
当事人在什么情况下有权拒绝缴纳罚款
答案
当事人在什么情况下有权拒绝缴纳罚款
答案
员工在下列情况下，有权拒绝工作任务（）
A.未办工作许可手续或无现场安全交底 B.无安全防护措施进入工作现场 C.无票或无监护操作（事故处理和单一操作除外） D.使用未经检验或不合格的工器具和特种设备
答案
无法确认安全情况下，作业人员有权拒绝继续作业（）
A.正确 B.错误
答案
员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，针对下列情况，员工应行使拒绝权的是（）。
A.约时停送电 B.未经验电和接地的停电设备上工作 C.使用未经检验或不合格的工器具 D.乘坐酒后驾驶的车辆
答案
确认的风险（），员工有权拒绝作业
A.采取了控制措施 B.未采取有效控制措施 C.采取措施后重新安排 D.未采取降低风险措施
答案
员工有权拒绝（）和强令冒险作业（）
A.无理要求 B.指挥 C.违章指挥 D.领导指挥
答案
监护人在何种情况下有权提出暂时不进行作业（）
A.安全措施不完善、工作忙 B.安全措施不完善、安全措施落实不好 C.安全措施落实不好、工作忙 D.身体不适、工作忙
答案
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按照《安全生产法》的要求，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，针对下列情况，员工应行使拒绝权的是（）
统计调查对象在统计人员未出示工作证件的情况下有权拒绝调查。（ ）
交通执法人员当场收缴罚款时，当事人什么情况下有权拒绝交纳罚款？
统计调查对象在统计人员未出示工作证件的情况下有权拒绝调查。
在（）情况下，律师有权拒绝辩护。
场站持续开展反违章活动，禁止违章指挥、强令冒险作业等违章行为，所有员工有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业有权加以劝阻和（）
在未采取安全措施的情况下违章指挥、冒险作业，职工有权拒绝操作（）
在岗员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（）
情况下作业人员可以拒绝作业（）
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员工有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
下列何种情况下有可能出现“拒绝Ho，接受H1”（）
客户在以下（）情况下有权提前终止资产管理委托
员工在任何情况下都不得拒绝上级的指挥和强令冒险作业。
员工在任何情况下都不得拒绝上级的指挥和强令冒险作业。
根据《安全生产法》规定，企业员工有权拒绝违章作业的指令。
员工有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业有劝阻和制止权（）
企业员工有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止（）
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保险人在以下情况下有权解除保险合同（）
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