单选题

人际关系的不协调属于抑制想象思维的( )。

A. 环境方面的障碍
B. 外部心理障碍
C. 内部心理障碍
D. 内部智能障碍

查看答案
该试题由用户131****21提供 查看答案人数:31333 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户131****21提供 查看答案人数:31334 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
人际关系的不协调属于抑制想象思维的( )。
A.环境方面的障碍 B.外部心理障碍 C.内部心理障碍 D.内部智能障碍
答案
单选题
人际关系不协调引起不舒适的原因()
A.生理因素 B.病理因素 C.心理因素 D.外界环境因素
答案
单选题
人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?()
A.坦诚引导法 B.权威协调法 C.喻意提醒法
答案
主观题
在个人和他人关系中,导致人际关系不协调的问题主要是当事人采取了:
答案
单选题
在个人和他人关系中,导致人际关系不协调的问题主要是当事人采取了()
A.宽容原则 B.平等原则 C.真诚原则 D.实用原则
答案
单选题
在人际关系理论领域,是组织内人际关系的协调者()
A.中层领导干部 B.领导者 C.职员 D.实习生
答案
单选题
人际关系的协调是指()。
A.个人或群体在交往过程中相互满足谈话需要的过程 B.个人或群体在交往过程中相互满足心理需要的过程 C.为完成组织目标,促进工作的顺利进行,而表现出来的组织领导艺术 D.正确处理组织内外各种关系
答案
多选题
复杂人际关系协调包括()
A.利益认同 B.规则解释 C.应变能力 D.制度约束
答案
单选题
下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调的是( )。
A.事先约定各个部门在工作中的相互关系 B.建立信息沟通制度 C.平衡监理人员使用计划 D.委任工作职责分明
答案
单选题
下列属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是( )。
A.在矛盾调解上要恰到好处 B.明确规定每个部门的目标 C.事先约定各个部门在工作中的相互关系 D.建立信息沟通制度
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位