单选题

实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是 ( )

A. 工作评价
B. 绩效管理
C. 工作设计
D. 员工培训

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全面风险管理、资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础和关键环节是: 全面风险管理、资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础和关键环节是()。 ()是全面风险管理、资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础和关键环节 培训实施的关键环节设计不包括() 商标战略实施的四个关键环节是( ) 连接广告策略和广告实施的关键环节是() 排球扣球动作技术结构中的关键环节是( )。 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是(    ) 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()。 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()。 ( )是现代信用风险管理的基础和关键环节。 现代信用风险管理的基础和关键环节是( )。 实施城市、镇总体规划的关键环节是()的制定和实施。 风险计量是全面风险管理、 资本监管和经济资本配置得以有效实施的基础和关键环节。 ()是整个贷款运作过程的基础和关键环节. 预算执行制度是预算实施的关键环节,其内容包括() 词语联想法实施过程的关键环节有哪些? 全面执行薪酬分配向()的关键环节、关键岗位、关键人员倾斜,推动职工内部市场工资与企业效益挂钩联动,真正实现内部市场化结算作为职工薪酬分配的唯一依据 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是(    ) PBL学习方法中,密切临床和基础的关键环节是
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