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根据《国网山东省电力公司人力资源部关于下发财务共享中心建设方案的通知》要求,采取先试点部分单位,后全省范围内逐步推广的方式,在市公司(枣庄、莱芜除外)建设,实现同质化业务标准管理()
单选题
根据《国网山东省电力公司人力资源部关于下发财务共享中心建设方案的通知》要求,采取先试点部分单位,后全省范围内逐步推广的方式,在市公司(枣庄、莱芜除外)建设,实现同质化业务标准管理()
A. 财务共享中心
B. 财务集约中心
C. 财务管理中心
D. 财务协调中心
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单选题
根据《国网山东省电力公司人力资源部关于下发财务共享中心建设方案的通知》要求,采取先试点部分单位,后全省范围内逐步推广的方式,在市公司(枣庄、莱芜除外)建设,实现同质化业务标准管理()
A.财务共享中心 B.财务集约中心 C.财务管理中心 D.财务协调中心
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,申请调动时,调出单位应向省公司人力资源部提交材料()
A.请示文件 B.《员工调动申请表》 C.《商调函》、《复函》 D.申请调动员工的结婚证、子女出生证明以及配偶身份证、户籍证明、劳动合同证明、社会保险缴纳证明、个人所得税缴纳证明等方面的材料
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,下面选项不是省公司人力资源部在班组长管理中主要职责()
A.负责制定公司班组长队伍建设管理制度,统筹公司系统班组长管理工作 B.负责优秀班组长评选表彰 C.负责组织开展公司班组长全员轮训,实施“金种子”班组长进阶式培养 D.负责指导、监督、考核各单位班组长队伍管理工作
答案
判断题
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,各单位人力资源部可根据地方气象部门发布的天气预警通知,临时适当调整工作时间()
答案
判断题
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,对员工调动,各单位应于省公司人力资源部正式通知后半个月内完成调动手续办理()
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,市供电公司、综合支撑单位之间调动,由发函商调,经书面复函同意后,由上报省公司人力资源部()
A.调入单位、调出单位、调入单位 B.调出单位、调入单位、调出单位 C.调入单位、调出单位、调出单位 D.调出单位、调入单位、调入单位
答案
多选题
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,各单位人力资源部门是本单位员工调动的归口管理部门,主要职责是()
A.负责贯彻执行省公司员工调动相关管理规定 B.负责审核员工调动申请 C.负责提报员工调动请示 D.负责指导、监督、考核所属单位员工调动管理工作
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司关键岗位人员交流管理实施细则》,在国网山东省电力公司市县公司关键标准岗位目录中,下列不属于关键岗位的是()
A.发展建设部主任 B.财务部主任 C.办公室主任 D.营销部主任
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,因违反相关规定退出班组长岗位的,由所在单位人力资源部组织待岗培训,培训期间按标准(扣除保险后)发放工资()
A.当地最低工资 B.岗位工资 C.绩效工资 D.辅助工资
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,国网山东省电力公司考勤管理工作领导小组下设考勤管理工作办公室,设在()
A.人力资源部 B.人事部 C.工会 D.科信部
答案
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根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法(试行)》,县供电公司之间调动,调出和调入县供电公司须分别向所在地市供电公司汇报,市供电公司党委研究同意后,由调出方市供电公司上报省公司人力资源部()
根据《国网山东省电力公司人资部关于进一步加强公司福利管理的通知》,疗养费用包括()
根据《国网山东省电力公司职工疗养费实施细则》,职工疗养费包括()
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则目前仅适用于公司本部、地市级公司()
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,国网山东省电力公司成立薪档动态调整积分管理工作领导小组下设工作办公室,主要工作不包括()
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,国网山东省电力公司相关职能部室负责提供各专业薪档积分认证文件,并对基层单位的认证文件进行统一认定。其中,科信部负责科技创新类项目成果()
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,国网山东省电力公司各单位制定实施方案,按工作启动、汇总发布、核对反馈、签字确认、结果公示、组织报备的流程开展工作()
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《国网山东省电力公司供电所考勤管理办法》适用于()
根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》,岗位绩效工资由单元构成()
根据《国网山东省电力公司职工疗养费实施细则》,职工疗养采用疗养的方式开展()
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》,以下情况属于旷工的有()
《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2020版)》中,指标发布周期分()
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