劳动合同属于经济合同。（）

从合同的法律性质分析,劳动合同属于() 随时通知即可解除劳动合同属于（） 解除劳动合同属于（）处理方式。 按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同属于（） 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。下列合同属于无效的劳动合同的是（ ）。 4年期限的劳动合同属于（　　）。 协议书与经济合同比较，规范程度: 与经济合同一样低|与经济合同一样高|比经济合同低|比经济合同高 用人单位与劳动者在其实际提供劳动3个月之后订立的劳动合同属于无效合同。（　　） 下列不属于劳动合同特征的是: 劳动合同是一次性合同|劳动合同是双务合同|劳动合同是诺成合同|劳动合同是附合式合同 劳动合同分为劳动合同、劳动合同、劳动合同（） 以下合同中不属于经济合同的是（） 由“有的合同不是有效的合同，有的合同是经济合同。”可以推出：有的经济合同不是有效合同（） 劳动合同属无效或者部分无效的情形有哪些？ 劳动合同属无效或者部分无效的情形有哪些 根据《劳动合同法》,（）属于劳动合同必备条款。 劳动合同期限届满，属于劳动合同的（）。 根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。   经济合同 经济合同中“双方权利与义务互转”指的是经济合同特点的（） 劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类（）