国标GB6441－86规定，重伤是（）的事故伤害。 A．休工日数等于、大于105日 B．休工日数40~1

根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—86）规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日 出勤率＝（出勤工日数/制度工日数）×100%（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441)的规定，下列不属于起重伤害的是()。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441），下列伤害不属于起重伤害的是（ ）。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB 6441-1986规定，重伤的损失工作日最多不超过()工日。 出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等于制度工日数减去全日缺勤工日数（） 出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等于制度工日数减去全日缺勤工日数（） 出勤工日数是建筑企业在报告期内实际可能利用的劳动时间总数，等于制度工日数减去全日缺勤工日数（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441），下列伤害不属于起重伤害的是（） 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)的规定，下列不属于起重伤害的是()。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)，下列伤害不属于起重伤害的是()。 根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)，下列伤害不属于起重伤害的是（） 重伤事故是指（）人身伤害事故。 重伤事故是指（）人身伤害事故 起重伤害事故是由于()。 从起重伤害的情况和原因来分，起重伤害事故类型主要有以下5种：打击伤害事故、夹挤伤害事故、坠落伤害事故、触电伤害事故、倾翻伤害事故（） 出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（ ）的工日（工时）数，是企业（ ）的劳动时间。 按照我国《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441—1986）标准规定，职业伤害事故分为20类，其中与建筑业有关的有12类，其中属于起重伤害的是（） 起重伤害事故的特点是:（）