单选题

为他人作介绍应遵循的原则下列不正确的是()

A. 先介绍下属,后介绍领导
B. 先介绍晚辈,后介绍长辈
C. 先介绍女士,后介绍男士
D. 先介绍主人后介绍客人

查看答案
该试题由用户253****23提供 查看答案人数:23744 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户253****23提供 查看答案人数:23745 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
为他人作介绍应遵循的原则下列不正确的是()
A.先介绍下属,后介绍领导 B.先介绍晚辈,后介绍长辈 C.先介绍女士,后介绍男士 D.先介绍主人后介绍客人
答案
单选题
为他人作介绍时,应遵循的原则是()
A.让长者 B.女士优先 C.男士先知 D.主人优先
答案
单选题
为他人作介绍时,应遵循的原则是()
A.让长者、客人先知 B.女士优先 C.男士先知 D.主人优先
答案
单选题
在为他人作介绍时,不正确的做法是()
A.先向来宾介绍主人 B.先向年长者介绍年轻者 C.先向女士介绍男士 D.先向上级介绍下级
答案
单选题
为他人作介绍时,方法不正确的是()
A.先把男士介绍给女士 B.先把长辈介绍给晚辈 C.先把晚到的客人介绍给先到的客人
答案
单选题
为他人作介绍时,方法不正确的是()
A.先把男士介绍给女士 B.先把长辈介绍给晚辈 C.先把晚到的客人介绍给先到的客人 D.随意
答案
单选题
关于为他人作介绍的顺序,不正确的是:()
A.把年轻者介绍给年长者 B.把职务低者介绍给职务高者 C.把同事、朋友介绍给家人 D.把未婚者介绍给已婚者
答案
单选题
下列关于健康教育与健康促进规划设计所需遵循原则的说法,不正确的是()。
A.规划设计必须坚持以正确的目标为方向,所有干预活动均需围绕目标而展开 B.要因地制宜,结合人、才、物的实际情况而制订规划设计 C.引导群众参与到项目的制订及其实施的全过程中去,才能收到良好效果 D.在制订项目计划时,要尽量预计到实施过程中可能发生的情况,事先准备解决方案 E.为保证项目实施效果,计划的重点越详细越好,应尽量做到面面俱到,以防遗漏
答案
单选题
以下关于企业实施内部控制评价应当遵循原则中表述不正确的是()
A.全面性原则 B.重要性原则 C.客观性原则 D.一贯性原则
答案
多选题
债转股应遵循原则()
A.依法合规 B.真实转让 C.集中管理 D.价值最大化
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位