员工的在职培训主要有()
A. 日常培训
B. 专题培训
C. 交叉培训
D. 下岗培训
E. 脱产进修
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换一换
影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。
A.个人心理特质 B.个人生理特策 C.学历经历 D.家庭背景 E.组织特色
答案
员工培训的类型主要有（）
A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.员工业余自学 E.计算机培训
答案
员工培训的方式主要有
答案
员工的在职培训主要有()
A.日常培训 B.专题培训 C.交叉培训 D.下岗培训 E.脱产进修
答案
员工培训的方式主要有哪些？（）
A.职前培训 B.在职培训 C.脱产培训 D.自我教育
答案
运营公司员工培训主要有（）
A.入职培训 B.技能培训 C.理论培训 D.跟岗培训
答案
员工入职培训的形式主要有（）
A.新员工入职培训 B.员工转岗培训 C.晋升培训 D.岗位资格培训 E.规章制度培训
答案
本行员工培训的形式主要有( )
A.新录用.调任以及转换职位人员的适应性培训 B.晋升职位的任职培训 C.不适应岗位需要面下岗.落聘人员的强化教育培训 D.全员年度常规培训
答案
新员工岗前培训的内容主要有哪几个部分？
答案
员工培训与开发的意义，从企业角度来说主要有
答案
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新员工岗前培训的内容主要有哪几个部分
对酒店员工进行的在职培训的形式主要有()
影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（）因素。
从目前看，职业培训的具体类型主要有就业前培训、（）、转岗培训、员工业余学等形式。
销售培训内容主要有（）
饭店员工职业培训的形式有：（）培训、（）培训和（）培训。
员工招聘原因主要有（ ）。
消防安全重点单位对员工进行消防安全培训的内容主要有（）
电业培训主要有哪些方式？
岗前培训的作用主要有（ ）.
电冶培训主要有哪些方式？
销售培训的方式主要有( )
人员的培训方法主要有
培训教学方法主要有（）
电冶培训主要有哪些方式
培训成果转化理论主要有(）
下列关于员工职前培训理解正确的（）。
员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识（）
激励员工的方式主要有()。
确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。
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