多选题

情绪管理的“4A”法则()

A. 觉察
B. 接纳
C. 了解
D. 行动

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多选题
情绪管理的“4A”法则()
A.觉察 B.接纳 C.了解 D.行动
答案
主观题
4A认证包括:账号管理、授权管理、认证管理和__管理
答案
主观题
将日志纳入4A管理时有哪些要求
答案
单选题
如果要完成授权管理,则4A系统需要有()管理功能
A.资源管理 B.角色管理 C.密码管理 D.策略管理
答案
单选题
关于4A口令管理原则,下列说法错误的是()
A.口令至少由8位及以上大小写字母 B.应以HASH或者加密技术保存口令,不得以明文方式保存或者传输 C.静态口令至少每90天更换一次 D.如出现员工离职等情况,原帐号可直接移交给赋予接任工作的新同事
答案
单选题
关于4A帐号管理原则,下列说法错误的是()
A.帐号管理贯穿帐号创建 B.帐号设置应与岗位职责相容 C.帐号授权应考虑帐号使用者可能需要使用的所有范围,避免因临时工作需要产生二次授权3 D.应制定严格的审批和授权流程,规范帐号申请
答案
单选题
关于4A口令管理原则,下列说法错误的是()
A.口令至少由8位及以上大小写字母、数字及特殊符号等混合、随机组成,尽量不要以姓名、电话号码以及出生日期等作为口令或者口令的组成部分; B.应以HASH或者加密技术保存口令,不得以明文方式保存或者传输; C.静态口令至少每90天更换一次。 D.如出现员工离职等情况,原帐号可直接移交给赋予接任工作的新同事
答案
单选题
关于4A帐号管理原则,下列说法错误的是()
A.帐号管理贯穿帐号创建、权限变更及帐号撤销或者冻结全过程 B.帐号设置应与岗位职责相容 C.帐号授权应考虑帐号使用者可能需要使用的所有范围,避免因临时工作需要产生二次授权3 D.应制定严格的审批和授权流程,规范帐号申请、修改、删除等工作,授权审批应记录工单号、留档3
答案
判断题
4A系统的接入管理可以管理到用户物理访问的接入()
答案
多选题
什么是4A()
A.审计 B.授权 C.认证 D.账号
答案
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