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不变革组织没有生命力,但盲目变革同样不能取得与其实效。
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不变革组织没有生命力,但盲目变革同样不能取得与其实效。
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不变革组织没有生命力,但盲目变革同样不能取得与其实效。
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美学中的丑没有生命力。
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病毒没有细胞结构,在细胞外没有生命力。()
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有生命力的微课指的是:
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组织是一个具有生命力的、()的社会技术系统。
A.开发 B.沟通 C.封闭 D.合作
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没有企业文化的企业如同没有灵魂的人的躯体,是没有生命力的。
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主观题
有生命力的种子在适宜的发芽条件下不能萌发的现象叫()。
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单选题
医学伦理学中最古老、最有生命力的医德范畴是医学伦理学中最古老、最有生命力的医德范畴是()
A.医疗保密 B.医疗公正 C.医疗权利 D.医疗荣誉 E.医疗义务
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单选题
目前世界上最有生命力和竞争力、发展最快的企业组织形式是( )
A.专业公司 B.联合公司 C.总厂型企业 D.企业集团
答案
多选题
高等学校最具有生命力的职能是( )。
A.人才培养 B.科学研究 C.生产孵化 D.文化传承创新。
答案
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在以下企业变革中,属于被迫变革,往往需要付出较大的代价才能取得成效的是( )
医学伦理中最古老、最有生命力的医德范畴是
网站的()是其具有生命力的源泉之一
培训工作只有与()紧密结合,才会有生命力
高等学校最具有生命力的三大职能是()。
臭氧用作消毒剂最有生命力的原因是( )
()是组织生命力的源泉
综合多种理论,我们把组织定义为:组织是一个具有生命力的、开发的社会技术系统。
医学伦理学中最古老、最有生命力的医德范畴是
医学伦理学中,最古老、最有生命力的医德是()
医学伦理学最古老,最有生命力的医德范畴是( )。
医学伦理学中最古老最有生命力的医德范畴是()
医学伦理学中最古老、最有生命力的医德范畴是()。
医学伦理学中最古老、最有生命力的医德范畴是
医学伦理学中最古老、最有生命力的医德范畴是
医学伦理学中最古老、最有生命力的医德范畴是()。
病毒只有在细胞内才有生命力,才能进行繁殖()
()成为古桥中最富有生命力的一种桥型。
雅各布斯认为街道要有生命力应当具备的条件是()。
爱情是物质和意识多面的、深刻的、有生命力的辩证体()
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