效能期待是一种主观推测，是人们对自己能够进行某一行为的实施能力的判断。（）

人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断是{pz_填空}。 自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。自我效能感低的人，（）。 人们对自己能否成功地从事某一行为的主观判断称为(  )。 (2014江苏连云港)人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断是()。 自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断，其建立途径主要有（）。 人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观推测和判断称为{pz_填空}。 个体对自己能否成功地从事某一行为的主观判断是（　） 人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断是（）   自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断,个体获得自我效能感的信息来源有（） 自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，其功能包括（） 自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，影响自我效能感形成的最主要因素是（ ）。 所谓“（）”，它指的是人对自己能够进行某一行为的实施能力的知觉或判断。 自我效能感就是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判（） 自我效能感就是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。（ ） 人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断是（）。 期望包括结果期望和效能期望、结果期望指的是人对自己某种行为会导致某一结果的推测。如果人预测到某一特定行为将会导致特定的结果，那么这一行为就可能被激活和被选择。效能期望指的是人对自已能否进行某种行为的实施能力的推测或判断。它意味着人是否确信自己能够成功地进行带来某一结果的行为。当人确信自己有能力进行某一活动，他就会自信地去进行那一活动。根据上述定义，下列情形符合效能期望的是 自我效能感是个体对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断。 （2014广东河源）自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，其功能包括（）。 自我效能感是指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断，最早提出这一概念的是美国心理学家（）。 自我效能感指人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断,最早提出这一概念的是美国心理学家( )。