多选题

劳动法律行为应当符合的基本要求是(  )

A. 行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B. 意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C. 行为人必须以定方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别
D. 劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E. 劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

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多选题
劳动法律行为应当符合的基本要求是( )。
A.行为人的意思表示必须包含建立 B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立 C.行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别 D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移 E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
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劳动法律行为应当符合的基本要求是()
A.行为人的意思表示必须包含建立 B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立 C.行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别 D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移 E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
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劳动法律行为应当符合的基本要求是()。
A.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移 B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容 C.行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别 D.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图 E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
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劳动法律行为应当符合的基本要求是( ).
A.变更和终止劳动法律关系的意图 B.变更和终止的必须内容 C.行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别 D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移 E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
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劳动法律行为应当符合的基本要求是( )。
A.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移 B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容 C.行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别 D.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图 E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移u000b 确认答案
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劳动法律行为应当符合的基本要求是(  )
A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图 B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容 C.行为人必须以定方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别 D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移 E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
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劳动法律行为成立应当符合的基本要求是()。
A.行为人的意思表示必须包含建立 B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立 C.行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别 D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移 E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移
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劳动法律行为的基本要求包括 ( )。
A.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移 B.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移 C.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图 D.行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容 E.行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来,可以由他人客观地加以识别
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多选题
劳动法律行为的基本要求包括( )。
A.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移 B.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移 C.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图 D.行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容 E.行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来,可以由他人客观地加以识别
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单选题
为调整劳动关系,我国颁布了《劳动法》,不符合《劳动法》规定的用工基本要求的是(  )。
A.劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视 B. C.妇女享有与男子平等的就业权利 D. E.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人 F. G.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
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