单选题

某施工企业月末发放工资。一位项目经理因出差,没有及时领取工资6000元。这笔没领取的工资属于企业的( )。

A. 其他应付款
B. 应付账款
C. 应付股利
D. 预收账款

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单选题
某施工企业月末发放工资。一位项目经理因出差,没有及时领取工资6000元。这笔没领取的工资属于企业的( )。
A.其他应付款 B.应付账款 C.应付股利 D.预收账款
答案
单选题
一位项目经理得知,由于持续的罢工,该项目的进口设备尚未被海关放行。项目经理首先应该怎么做?()
A.执行定性风险分析。 B.执行定量风险分析。 C.与团队一起审查风险影响。 D.实施风险应对计划
答案
单选题
当一位项目经理受命进行一个大型项目,并创建了工作分解结构时,该结构包括()
A.关键路径 B.项目范围 C.成本估算 D.任务/资源分配
答案
单选题
一位项目团队成员在工作场所之外与项目发起人会面后,向项目经理告知该发起人的新期望。项目经理应如何解决这个问题?()
A.与团队和发起人一起审查沟通管理计划 B.与发起人开会,以确认期望 C.将发起人的期望纳入项目中 D.指示团队成员不要与发起人讨论该项目
答案
单选题
一位项目经理刚刚被派到一个新项目上,并得到了一份项目范围说明书。这个项目经理必须做的第一件事是()
A.创建WBS和WBS词典.建立项目范围基准 B.确认项目范围说明书已经全面反映了相关方的需求 C.建立项目管理团队 D.制订项目管理计划
答案
单选题
一位项目经理刚刚被派到一个新项目上,并得到了一份项目范围说明书。这个项目经理必须做的第一件事是()。
A.创建WBS和WBS词典,建立项目范围基准 B.确认所有项目干系人的需求都已包括在工作范围中 C.建立项目管理团队 D.制订项目管理计划
答案
单选题
一位项目经理的专业技术知识不是很强,他在团队最好应该使用什么样的权力?()
A.合法 B.惩罚 C.专家 D.授权 delegation
答案
单选题
一位项目主题专家(SME)发现供应商产品中存在重大缺陷并请求采取纠正措施,一位关键相关方强烈反对,项目经理与该相关方和该主题专家讨论了这一情况。项目经理下一步应该做什么?()
A.继续进行纠正措施 B.与整个项目团队讨论该问题 C.将该问题升级上报给项目发起人解决 D.获得另一位主题专家的其他意见
答案
单选题
施工企业现场项目经理的工资在()中已经包括。
A.定额人工费 B.社会保障费 C.企业管理费 D.基本预备费
答案
单选题
一位项目经理正在领导一位位于三个不同国家的多元文化项目团队。最近,任务延后变得很常见,团队成员经常发生争论而不合作。若要减少潜在的冲突,并改善团队沟通和交付,项目经理应该怎么做?()
A.使用批准的虚拟工具安排每周一次的重新调整会议,以确保团队充分参与 B.与每个团队安排一次电话会议,并进行团队建设练习 C.为团队成员发送一封电子邮件,鼓励他们一起工作 D.将该问题升级上报给高级管理层
答案
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