在巴纳德看来，组织的存在取决于协作系统平衡的维持。这种平衡有两个条件:一是组织的有效性，二是组织的

巴纳德认为，组织是一个协作系统。 在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（）的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。 系统频率的稳定取决于系统内无功功率的平衡。 电网的频率主要取决于系统无功功率的平衡（） 在巴纳德看来，一旦决定协作，限制性因素便是( ) 在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（）与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。 在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是（），它是组织生存与发展的关键环节 在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节（） 电网的电压质量取决于电力系统中()的平衡。 电力系统的频率主要取决于有功功率的平衡。() “组织平衡理论”认为，组织的存在和成功取决于两个因素之间的平衡关系，即( ) 频率主要取决于系统中（）的平衡，频率偏低表示发电功率。 频率主要取决于系统中（）的平衡，频率偏低表示发电功率 在斯密看来，国民财富的增长，首先取决于（）。 巴纳德认为，组织决策中采用的过程取决于三个因素：决策的目标._____和决策者所得信息的质量。 频率主要取决于系统中（）功率的平衡。频率偏低表示发电功率（）。 电网的质量取决于电力系统中无功功率的平衡（） 信息系统建设的组织结构取决于组织的管理风格。() 巴纳德认为，组织作为一个协作系统必须具备的要素有（） 巴纳德认为，组织作为一个协作系统必须具备的要素有（）